Tactisch manager Clinical Trials Unit | Onderzoek, …, Nijmegen

Functie Door de sterke groei van de afdeling, in combinatie met de ambities van onze organisatie, zijn wij voor de secties Clinical Trials Unit (CTU) en Onderzoek, Onderwijs en Opleiding (OO&O) op zoek naar een enthousiaste en gedreven tactisch manager.

Een belangrijk accent in deze functie ligt op tactisch-strategische ontwikkeling, financieel management en procesinrichting. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maken van strategische keuzes en het aansturen en optimaliseren van processen, mensen en middelen binnen de CTU en de sectie OO&O.

Je houdt je onder meer bezig met:

Het maken van strategische keuzes voor de toekomst van de CTU en de sectie OO&O, passend bij groei, complexiteit en ontwikkelingen in (pre)klinisch onderzoek, onderwijs en opleidingen binnen en buiten het Radboudumc.

Het voeren van operationele regie over de onderzoeksgroepen, onderwijsgroep en het opleidingsteam, waaronder:

Het onderhandelen over contracten;

Het mede-opstellen van jaarplannen voor onderzoek, onderwijs en opleidingen;

Het mede-ontwikkelen en implementeren van een strategisch personeelsplan;

Het opstellen van begrotingen voor de uitvoering van de activiteiten;

Het opstellen van businessplannen voor onderzoek, onderwijs en opleidingsactiviteiten;

Het zorgen voor goed (onderzoeks)projectmanagement, van opstart tot en met afronding.

Het uitvoeren van personeelsbeleid en het creëren van een veilige en prettige werkomgeving.

Het in kaart brengen, optimaliseren en herinrichten van financiële stromen binnen de CTU en de sectie OO&O.

Het afstemmen en onderhandelen met interne en externe stakeholders, waaronder farmaceutische bedrijven en andere samenwerkingspartners.

Het herinrichten en digitaliseren van processen binnen de CTU.

Het doorrekenen, evalueren en herzien van bestaande financiële afspraken.

Daarnaast neem je als manager binnen de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie het voortouw in verandering en innovatie. Je stimuleert initiatieven, richt processen opnieuw in waar nodig en creëert draagvlak bij medewerkers en stakeholders. Je communiceert helder over veranderingen, motiveert medewerkers om mee te denken en zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en kiest waar nodig voor vernieuwende oplossingen, waarbij je ervoor zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd. Je doet dit voor de secties waar jij verantwoordelijk voor bent. Hierbij werk je ook nauw samen met de andere tactisch en farmaceutisch managers binnen de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie.

Jouw werkplek De afdeling

Apotheek, Farmacologie en Toxicologie

van het Radboudumc is een expertisecentrum voor farmaceutische zorg en steriele medische hulpmiddelen. Met circa 450 collega’s zetten wij ons dagelijks in voor kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Voor patiënten van het Radboudumc en voor interne en externe partners leveren wij farmaceutische dienstverlening en producten, steriele medische hulpmiddelen, informatie en advies.

In de afgelopen jaren is onze rol sterk veranderd. Van een ondersteunende afdeling, zijn we uitgegroeid tot een groot, innovatief en patiëntgericht onderdeel van het Radboudumc. Onze dienstverlening vindt steeds vaker op afstand plaats en verschuift daarbij ook naar de thuissituatie van patiënten.

Daarnaast beschikken we over een brede sectie Onderzoek, Onderwijs en Opleiding, waar innovatief onderzoek wordt uitgevoerd en waar onderwijs en opleidingen worden verzorgd voor de professionals van vandaag en morgen. Vanuit de CTU ondersteunen we het innovatief geneesmiddelenonderzoek binnen het Radboudumc.

Sectie Clinical Trials Unit (CTU)

De CTU ondersteunt het klinisch geneesmiddelenonderzoek binnen het Radboudumc. De CTU is de afgelopen jaren sterk gegroeid en heeft een ambitieuze toekomstvisie, wat vraagt om een verdere professionaliseringsslag. Jaarlijks worden ruim 250 klinische studies ondersteund.

De sectie bestaat uit een team van 17 medewerkers, waaronder apothekers, apothekersassistenten, een operationeel manager en een farmaceutisch manager. In de rol van tactisch manager werk je nauw samen met de farmaceutisch manager.

Sectie Onderzoek, Onderwijs en Opleiding (OO&O)

De sectie richt zich op de drie aandachtsgebieden: Onderzoek, Onderwijs en Opleiding.

Het wetenschappelijk onderzoek binnen de afdeling Apotheek, Farmacologie en Toxicologie richt zich op drie gebieden: preklinisch, klinisch en implementatie onderzoek. Dit onderzoek wordt uitgevoerd binnen 8 onderzoeksgroepen.

De sectie verzorgt daarnaast onderwijs over geneesmiddelen (Farmacologie) en giftige stoffen (Toxicologie) aan studenten Geneeskunde, Biomedische Wetenschappen, Tandheelkunde en Farmacie. Tevens verzorgt de sectie de opleidingen tot ziekenhuisapotheker en klinisch-farmacoloog.

Binnen de sectie OO&O zijn 58 medewerkers werkzaam. Je werkt nauw samen met de farmaceutisch manager, de voorzitter van de Onderwijscommissie, de Opleider voor wat betreft de Opleidingen en de bedrijfsvoerder voor de sectie OO&O.

Leiderschap in het Radboudumc Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in onze organisatie. Je draagt actief bij aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en voegt, samen met jouw team, waarde toe aan het realiseren van onze doelen en ambitie. Daarbij zien we leiderschap als een vak en ondersteunen wij de ontwikkeling van onze leidinggevenden vanaf het moment dat je in dienst komt.

Als nieuwe leidinggevende bij het Radboudumc start je met een uitgebreid onboardingprogramma. Dit programma is bedoeld om je snel vertrouwd te maken met de organisatie en je optimaal te ondersteunen in de ontwikkeling van je leiderschap. Het bestaat onder andere uit een assessment, een persoonlijk leiderschapsontwikkelplan, uitleg over systemen, deelname aan het Wegwijsprogramma voor leidinggevenden en 360-gradenfeedback.

Profiel Wat breng je als nieuwe collega mee?

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, met een academisch werk- en denkniveau.

Bij voorkeur meerdere jaren managementervaring in een zorgorganisatie, wetenschappelijke instelling, apotheek, of een aanpalend domein.

Sterke analytische en financiële vaardigheden; je doorgrondt complexe vraagstukken snel en weet hier slagvaardig op te sturen.

Een pragmatische en besluitvaardige houding, met een uitstekend gevoel voor prioriteiten en organisatie.

Affiniteit met onderzoek en complexe (zorg)processen.

Vermogen om mensen te coachen en te stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Sensitiviteit voor belangen en verhoudingen binnen een grote, academische organisatie.

Je herkent jezelf in de Radboud manier van werken: betrokken, verbindend en ambitieus.

Goed om te weten

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

} #J-18808-Ljbffr