Manager strategische samenwerkingen, Nijmegen

Maak impact op de toekomst van de Radboud Universiteit. Ben jij een strategisch denkerén een verbindende doener? Wil jij bijdragen aan het uitbouwen van het strategische netwerk van onze universiteit? Dan is dit jouw kans.

Als lid van het strategieteam werk je aan de kern van onze universiteit. Je vertaalt de toekomstige ambities naar concrete plannen, begeleidt strategische initiatieven van idee tot implementatie en helpt faculteiten, instituten en diensten omécht in beweging te komen. Je werkt aan thema’s die het doorvoeren van impact voor studenten, medewerkers én de samenleving bepalen.

Jouw specifieke kerntaak binnen het strategieteam is het bouwen van duurzame externe relaties en ecosystemen die de profilering en slagkracht van onze universiteit versterken. Daarnaast werk je nauw samen met andere leden van het strategieteam om bij te dragen aan de overige drie kerntaken:

Continue omgevingsanalyse waarbij maatschappelijke, wetenschappelijke en politieke ontwikkelingen vertaald worden naar strategische inzichten en gerichte acties.

Vernieuwen en versterken van de universitaire strategie en ondersteuning van het college van bestuur bij strategische vraagstukken in samenwerking met het bredere strategienetwerk.

Ondersteunen van de realisatie van de strategie met monitoring, impactmeting en inhoudelijke versterking van strategische initiatieven.

Als manager strategische samenwerkingen bouw je een breed netwerk op met bedrijven, overheden, regionale verbanden, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Jij bent de brug tussen de Radboud Universiteit en de buitenwereld. Zie je kansen voor samenwerking op het gebied van wetenschapsvalorisatie, dan grijp jij die: van gezamenlijke projecten en lesprogramma’s tot promotie‑ en profileringsactiviteiten.

Je houdt scherp zicht op ontwikkelingen in Den Haag en Brussel en verbindt die aan kansen voor de Radboud Universiteit.

Om die kansen goed te benutten, is het tevens belangrijk om te weten wat er binnen de universiteit speelt. Je bepaalt mede welke samenwerkingen kansrijk zijn, rekening houdend met de onderzoeks- en onderwijsagenda, en werkt nauw samen met de interne valorisatie‑ en kennisteams.

Kansen vertaal je naar concrete afspraken, maar je bewaak het overzicht: je voert samen met domeinexperts de regie over de strategische relatieportefeuille en prioriteert welke contacten en partnerships de meeste waarde opleveren. Je stelt gezamenlijke doelen en ontwikkelplannen op en begeleidt het tempo en de richting van het traject.

Je legt afspraken vast in samenwerkingsovereenkomsten en memoranda van overeenstemming (MoU’s), werkt hier samen met juridische zaken en de valorisatieteams, en draagt zorg voor documentatie in de interne systemen.

Dat doe je vanuit een stevige aanwezigheid in het externe veld; bij bijeenkomsten, netwerkevenementen en partneroverleggen ben je het gezicht van de Radboud Universiteit en lever je een directe bijdrage aan de maatschappelijke impact.

Wat maakt deze rol uniek?

Impact aan de buitenkant:

Je bent het gezicht van de universiteit richting de buitenwereld en legt verbindingen die direct bijdragen aan de maatschappelijke impact van ons onderzoek en onderwijs.

Brug tussen wetenschap en praktijk:

Je vertaalt wat wetenschappers doen naar de behoeften van partners, en andersom.

Netwerk:

Je werkt samen met onderzoekers, bestuurders, bedrijven, gemeenten en andere kennisinstellingen.

Autonomie en ondernemerschap:

Je hebt ruimte om je eigen aanpak te ontwikkelen en de externe agenda van de universiteit actief te beïnvloeden.

Wat breng je mee?

8-10 jaar ervaring in het identificeren, vormgeven en sluiten van duurzame strategische samenwerkingsverbanden met (inter)nationale partners.

Afgeronde academische opleiding.

Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau.

Ervaring in een complexe stakeholdersomgeving.

Versterkt relevant netwerk in Gelderland of de bredere grensregio Oost-Nederland (bijv. organisaties in de health-, high-tech en energiesector, en maatschappelijke organisaties).

Dit bieden we jou

Tijdelijke arbeidsovereenkomst vanéén jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Salaris binnen salarisschaal 13 of 14, afhankelijk van je relevante werkervaring en takenpakket. De bedragen zijn gebaseerd op een 38‑urige werkweek.

8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

Extra vrije dagen: bij fulltime dienstverband kun je kiezen uit 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Hiervoor kun je afspraken maken voor een goede werk‑privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Daarnaast kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding voor je sportabonnement. Je krijgt 34% korting op het sport‑ en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren en we bieden verschillende scholings‑ en studieregelingen aan.

Hier ga je werken Je maakt deel uit van het nieuwe strategieteam en rapporteert aan de directeur Strategie. Je werkt nauw samen met collega’s van faculteiten, instituten, divisies van Radboud Services en de diensten. Het team wordt aangevoerd door de directeur Strategie, die rapporteert aan de algemeen directeur Radboud Services en aan de voorzitter van het college van bestuur als portefeuillehouder.

We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

#J-18808-Ljbffr