HR Medewerker, Nijmegen

Functie HR Medewerker

Als HR Medewerker bij de Omgevingsdienst (ODGM) ben jij dé spil in alle administratieve processen rondom medewerkers. Je zorgt ervoor dat de instroom, doorstroom en uitstroom soepel, nauwkeurig en tijdig verlopen. ODGM werkt met een geharmoniseerde AFAS-omgeving; optimalisatie en nazorg van die omgeving vormen een belangrijk onderdeel van je werk.

Taken en verantwoordelijkheden Je houdt je onder andere bezig met:

Verwerken van mutaties rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers

Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen en vastleggingen

Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie en dossieropbouw

Toepassen en bewaken van HR-regelingen en procedures

Ondersteunen bij vragen van medewerkers en leidinggevenden

Bijdragen aan de nazorg en optimalisatie van HR-processen binnen het AFAS-project

Signaleren van verbeterkansen en meedenken over efficiëntere inrichting van processen

Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR‑administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS, benoem duidelijk waar deze is opgedaan

Wensen

Aantoonbare kennis van relevante arbeidsvoorwaarden en HR‑regelingen (CAO SGO/AVR), licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare kennis van wet‑en regelgeving over verzuim, licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met HR‑administratie in-, door- en uitstroomprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties

Aanpassingsvermogen

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

Klantgericht

Delegeren

Luisteren

Doorzettingsvermogen

Tactisch gedrag

Motiveren

Resultaatgericht werken

Samenwerken

Overtuigen

Assertiviteit

Besluitvaardigheid

Organiseren

Kritisch

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

#J-18808-Ljbffr