Structural Engineer, Rijssen

Samenvatting

Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van indrukwekkende en veilige staalconstructies? Werk je graag in een omgeving waarin jouw berekeningen echt het verschil maken? Dan is de functie Structural Engineer jou op het lijf geschreven. Je komt terecht in een hecht, loyaal en professioneel team waar jouw bijdrage erécht toe doet.Verantwoordelijkheden

Detailberekeningen maken voor onze staalconstructies, beginnend bij de kick‑off en gebaseerd op het globale ontwerp van de architect en de eerste modellen van de Project Engineer. Berekenen van ankers, plaatdiktes en lasgroottes, met focus op essentiële verbindingen. Rekening houdt zowel technische eisen als de uitvoerbaarheid in.Zelfstandig knelpunten signaleren en bevindingen afstemmen met de hoofdconstructeur. Rol tijdens de montagefase: berekenen van de nodige verstevigingen per montagestap, rekening houdend met onder andere harde wind. Gevraagd wordt om betrokken te zijn bij vier tot zes projecten tegelijk en een onmisbare schakel te vormen in het projectteam.Continu samenwerken met externe partners en interne collega’s (Projectleider, Hoofdconstructeur, Project Engineers, Productiemedewerkers en Monteurs) en fungeren als vraagbalk. Vereisten en vaardigheden

HBO werk‑ en denkniveau (Bouwkunde, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde). Kennis van constructiebouw, constructieleer, sterkteleer van materialen en verbindingen. Werkervaring in een gelijksoortige functie is welkom, maar niet vereist. Kennis van of ervaring met TechnoSoft, RPEM en Idea is een pré maar geen vereiste.No‑nonsense, open en nuchtere houding. Oplossingsgericht en zelfstandig kunnen werken. In staat om gedetailleerd te werken zonder concessies te doen aan constructieve veiligheid. Goede communicatieve vaardigheden voor afstemming met collega’s en externe partijen. Voordelen

Bruto salaris van€3.278–€4.745 per maand op basis van 40 uur per week. 27 vakantiedagen plus 13 ATV‑dagen. Reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer of OV‑kaart. Telefoon en laptop van de zaak. Gedeeltelijk thuiswerken (in overleg). Opleidingsmogelijkheden. Doorgroeimogelijkheden.Ruimte en vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te vullen. Pensioen‑opbouw. 9% tot 15% korting op aanvullende zorgverzekering. Personeelsactiviteiten voor teamspirit. Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en moedigen iedereen met diverse achtergronden, ervaringen en vaardigheden aan om te solliciteren. Wij waarderen unieke perspectieven en zetten onsin voor een inclusieve werkomgeving.

#J-18808-Ljbffr