Junior Salarisadministrateur, Noordwijk-Binnen

Your role Ben jij iemand die er energie van krijgt als salarissen tot op de komma kloppen? Hou je van structuur, cijfers en zorgvuldigheid, en wil je graag met AFAS Profit werken in een hecht en betrokken team? Dan hebben wij een plek voor jou!

Als Salarisadministrateur ben jij de spil in de personeels- en salarisadministratie van onze klanten. Jij zorgt dat alles soepel, correct en op tijd verloopt in AFAS Profit. Van het verwerken van mutaties tot het controleren van loonruns: jij houdt het overzicht en ziet afwijkingen voordat ze problemen worden. Je volgt wijzigingen in cao’s en wetgeving op de voet en vertaalt die moeiteloos naar een praktische, kloppende salarisverwerking.

Klanten kunnen op jou rekenen als aanspreekpunt voor vragen over loonstroken, verlof, declaraties en arbeidsvoorwaarden. Je denkt mee, legt helder uit en zorgt dat zij zich zeker voelen over hun administratie. Hoewel je zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Samen met je collega’s in het HR-/payrollteam werk je continu aan slimmer ingerichte processen en een nog betere dienstverlening.

Kortom: jij combineert nauwkeurigheid met klantgerichtheid en maakt een verschil in de dagelijkse praktijk van onze klantenén ons team.

Verwerken van mutaties in de personeels- en salarisadministratie in AFAS Profit

Controleren van loonverwerking en signaleren van afwijkingen

Verzorgen van aangiftes loonheffingen en pensioenmutaties

Onderhouden van contact met klanten over personeels- en salarisgerelateerde vragen

Bijdragen aan een correcte en efficiënte inrichting van AFAS

Your profile

MBO+/HBO werk- en denkniveau (richting salarisadministratie, bedrijfsadministratie of HRM)

Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie

Kennis van AFAS Profit (of bereid dit snel te leren)

Ervaring met MS Office (Excel, Word)

Een nauwkeurige en klantgerichte werkhouding

What we offer

Een contract voor 24-40 uur per week.

Gedegen cursussen en trainingen van AFAS.

Trainingen om je vaardigheden te verdiepen en te verbreden.

Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Leuke klanten die jij kunt helpen hun HR-systeem te ontwikkelen.

Je komt te werken bij de leuke collega’s van de teams salarisadministratie en AFAS consultants.

Een goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Thuiswerk mogelijkheden.

Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Jaarlijkse teamuitjes en kantoorborrels.

25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband).

#J-18808-Ljbffr