Assistent Manager Productie - Berkel-Enschot

De Assistent Manager Productie leidt en begeleidt een productieteam binnen NS Componentenbedrijf en organiseert de processen op de productieafdeling zodat je niet alleen voorbereid bent op morgen, maar ook op volgende week, volgend jaar en daarna.

Daarom wil je als assistent manager productie bij NS werken

Omdat jij energie haalt uit het stimuleren en motiveren van medewerkers

Omdat jij er graag voor zorgt dat medewerkers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren zodat er op tijd geleverd kan worden

Omdat een werkdag voor jou niet standaard mag zijn, je houdt van onverwachte wendingen en pakt deze met beide handen aan

“Ik werk in een omgeving waarin ik zie dat mijn werk van toegevoegde waarde is om het eindproduct te realiseren. Door mijn inzicht in de mensen en de processen zijn we als team in staat een goed resultaat weg te zetten. Dit geeft mij energie en voldoening”.

Dit ga je doen als assistent manager productie Met onze moderne en veilige treinen willen wij bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Om dat te realiseren, zetten wij alles op alles om ons materieel technisch in topconditie te houden.

In Berkel-Enschot is het NS Componentenbedrijf gevestigd, waar de focus ligt op het herstellen en reviseren van componenten uit rail-gebonden materieel. Wij streven naar (lever) betrouwbaarheid en continue verbetering.

Taken

Je ondersteunt de Manager Productie bij zowel de overeengekomen productieplanning (garanderen levertijden) als bij onvoorziene werkzaamheden.

Je werkt actief aan het verbeteren van klanttevredenheid door het realiseren van de overeengekomen doelstellingen en (korte termijn) productieplanning, maar ook door het afhandelen van kwaliteitsissues (bijv. afhandelen NCR, klantklachten).

Daarnaast motiveer, stimuleer en ondersteun je de medewerkers in het cluster zodat de medewerkersbetrokkenheid vergroot.

Jij bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers voor dagdagelijkse zaken (productie, uren) en je spreekt de medewerkers aan op houding en gedrag (zoals naleving huishoudelijke afspraken, productiviteit en efficiency).

Je organiseert de dagstart bij subafdelingen (dagplanning, bespreken kwaliteits- en veiligheidsissues) en verwerkt de dagdagelijkse administratieve taken (aanmaak Ultimobonnen, blauwe kaarten, gele kaarten (NCR)).

Hier ga je werken Bij het NCB ligt de focus op het herstellen en reviseren van componenten uit rail-gebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals bv. airco’s, stroomafnemers, compressoren, tractiemotoren, maar ook componenten van b.v. sanitair-, deur- en remsystemen.

Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten conform klantvraag gereviseerd of hersteld.

Ieder productiecluster heeft een Manager Productie en twee assistent managers productie. De functie van Assistent Manager Productie valt daarmee zowel hiërarchisch als functioneel/operationeel onder de Manager Productie.

Onze locatie bevindt zich op een industrieterrein en is prima bereikbaar met de auto, brommer, scooter of fiets. Kom je met het openbaar vervoer? Met een fiets ben je binnen 20 minuten op de werkplaats.

Onze werktijden zijn van maandag t/m vrijdag 8:00 - 16:30 uur.

Dit zijn de functie-eisen

Een afgeronde MBO4 opleiding, bij voorkeur elektrotechniek

Ervaring met aansturen van groepen en leidinggevende ervaring

Een goede beheersing (minimaal B-level) van de Nederlandse taal is vereist

Je draait mee in het overwerkrooster een keer in de 8 weken (ochtenden/avonden/zaterdag) t.b.v. calamiteiten en toezicht op uitvoering productie.

Je bent in bezit van een BHV-diploma of bereid deze te halen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Een salaris tussen€ 2.985,12,- en € 4.807,44,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (o.b.v. schaal 58 en een 36-urige werkweek).

144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling ( treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.

Je gezin reist gratis in de daluren.

Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden ( keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Alle drie deze gedragskenmerken zijn even belangrijk in deze functie.

Wil je meer weten? Bekijk dan hier ( de Arbeidsvoorwaarden.

#J-18808-Ljbffr