Manager HR Convenience Divisie, Denekamp

Start jouw carrière in food bij Bonfait en Maître, onderdelen van de Van Loon Group: een innovatief familiebedrijf dat dagelijks 8 miljoen consumenten van eten voorziet. Als Manager HR Convenience Divisie, Denekamp werk je op locatie Denekamp samen met een HR-collega en organisatie breed met een team van 20 HR-professionals.

Sparringpartner en rechterhand van de Convenience Divisie Directeur;

Een drijvende kracht achter het bouwen van een winning company;

Mede-vormgever van een effectieve organisatie en een omgeving waarin mensen zich gewaardeerd voelen en tot hun recht komen.

Je ontwikkelt en voert het strategisch HR-beleid uit binnen de geldende CAO’s, wetgeving en interne richtlijnen. Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en werkt aan aantrekkelijk werkgeverschap: werven, boeien en binden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

Advisering van directie en management op HR-gebied;

Beleidsontwikkeling en implementatie van HR-instrumenten;

Sturing geven aan de HR-afdeling Convenience;

Verzuim- en vitaliteitsbeleid;

Projecten rondom organisatieontwikkeling;

Actieve bijdrage aan het Safety and Quality Culture programma van Van Loon Group.

Wat breng je mee?

Afgeronde van minimaal een hbo opleiding binnen HRM;

Minimaal 10 jaar relevante werkervaring op zowel strategisch, tactisch als operationeel HR vlak als Manager bij een grote organisatie;

Ervaring met leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering;

Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap;

Je bent analytisch, besluitvaardig en integer.

Ben je benieuwd naar de locatie Denekamp en wie daar werkt?

Klik dan op de onderstaande button.

Wat kun je van ons verwachten?

Een functie voor 40 uur per week, standplaats Denekamp (met periodiek bezoeken aan Maître in Oude-Tonge);

Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maar zeker concurrerend;

Onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz voor persoonlijke ontwikkeling;

25 vakantiedagen per jaar, met mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;

8% vakantiegeld;

Eindejaarsuitkering van 3%;

Korting op fitnessabonnement, fietsplan&telefoon/tablet aankoop via FiscFree;

Reiskostenregeling conform Gemaksvoeding CAO;

Goede pensioenvoorziening en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.

Grijp deze kans en solliciteer nu! #J-18808-Ljbffr