Financieel controller, Oosterhout

Ben jij klaar om financeécht in control te brengen binnen een groeiende organisatie? Dan is deze rol als

Financial Controller

voor jou!

Wat ga je doen? Voor een snelgroeiende organisatie zoeken wij een Financial Controller die impact wil maken op organisatieniveau. Je komt terecht in een organisatie met meerdere entiteiten en stevige groeiambities, waar finance een volgende stap moet maken in structuur, kwaliteit en controle. Als Financial Controller zorg jij dat de financiële basis staat, processen strak zijn ingericht en de organisatie kan bouwen op betrouwbare cijfers.

Door groei, toenemende complexiteit en aankomende controleplicht ontstaat ruimte voor een senior financial die finance naar een hoger niveau tilt. De rol combineert financial control, procesoptimalisatie en teamcoördinatie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie, sterke rapportages en grip op cashflow. Je zorgt dat processen zoals debiteuren, crediteuren en facturatie goed ingericht en geborgd zijn en brengt structuur aan waar dat nu nog ontbreekt. Tegelijk werk je nauw samen met de directie en fungeer je als financieel aanspreekpunt binnen de organisatie.

Je werkt samen met 2 collega’s en zorgt dat werkzaamheden niet alleen worden uitgevoerd, maar ook kwalitatief goed en consistent gebeuren.

Succes in deze rol betekent dat finance volledig onder controle is, cijfers betrouwbaar zijn en processen schaalbaar en toekomstbestendig worden ingericht.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Wat wij bieden: Vast salaris tot€6500 bruto per maand en de mogelijkheid om dit aan te vullen met on target provisie + bonus; Thuiswerkbudget van €750 om jouw thuiswerkplek in te richten; Vakantiegeld + 26 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen); 10 dagen per jaar werken vanuit het buitenland;Pensioenregeling (optioneel met eigen bijdragen); Vitaliteitsprogramma en WIA-verzekering; Een jaarlijkse vitaliteitsbijdrage van€300 netto voor jouw energie, balans en welzijn; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen; Een actieve feest- en sportcommissie die zorgt voor verbinding, plezier en sportieve energie;Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving.

Wat wij vragen: Je hebt bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, accountancy of bedrijfseconomie; Je hebt ervaring in financial control, accountancy of een vergelijkbare rol; Je hebt een sterke basis in financiële administratie, balans en P&L en begrijpt boekingsgangen volledig; Je hebt ervaring met het optimaliseren van financiële processen zoals debiteuren, crediteuren en facturatie; Je hebt bij voorkeur ervaring met jaarrekeningen en auditvoorbereiding; Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en bent proactief; Ervaring met AFAS is een sterke pré;

Over onze opdrachtgever: Bij deze organisatie draait het om meer dan alleen technologie. Ze helpen bedrijven slimmer werken door bedrijfsprocessen te digitaliseren, automatiseren en verbeteren. Dat doen ze met krachtige platforms zoals AFAS, Mendix, U Turn en Power BI, aangevuld met maatwerkoplossingen die echt aansluiten op de praktijk van hun klanten.

De afgelopen jaren hebben ze een sterke groei doorgemaakt en inmiddels werken ze met een hecht en ambitieus team aan steeds grotere en complexere projecten. Ze bouwen stap voor stap verder aan hun positie als innovatieve digitaliseringspartner, zonder hun menselijke kant te verliezen. Het voelt nog steeds als een club waar ideeën snel werkelijkheid kunnen worden en waar iedereen zichtbaar bijdraagt aan het succes.

De cultuur is energiek en ambitieus. Work hard play hard past hier goed. Er wordt serieus gewerkt aan uitdagende projecten, maar er is ook veel ruimte voor plezier, spontane initiatieven en samen successen vieren. Je werkt in een jong en dynamisch team waar collega’s elkaar kennen, elkaar helpen en waar je snel verantwoordelijkheid krijgt als je dat wilt.

Wat deze organisatie extra bijzonder maakt, is dat ze verder kijken dan alleen groei of winst. Ze geloven dat succes ook iets moet teruggeven aan de samenleving. Een mooi voorbeeld daarvan is hun initiatief waarbij zeéén miljoen kopjes koffie teruggeven aan de zorg. Een symbolische maar krachtige manier om waardering te tonen voor zorgmedewerkers die elke dag klaarstaan voor anderen.

Je komt dus niet alleen terecht in een innovatieve organisatie, maar ook bij een club mensen die bewust nadenkt over impact. Op klanten, op elkaar en op de wereld om hen heen. Dat maakt het een plek waar technologie, ondernemerschap en menselijkheid samenkomen.

Ben of ken jij de perfecte kandidaat? Solliciteer snel en Maxine neemt contact met je op!