Team Lead Electrical&Software Engineering, Oss

Team Lead Software&Electrical Engineering Ben jij een ervaren leider binnen software en elektrotechniek? Wil jij werken aan slimme, veilige en toekomstbestendige systemen in een high‑tech omgeving? Dan is deze rol bij Spierings iets voor jou!

Als Team Lead Electrical&Software Engineering geef je hiërarchisch leiding aan het team binnen R&D. Jouw team werkt aan het ontwikkelen en optimaliseren van elektrische en softwarematige systemen en componenten van onze mobiele torenkranen, met focus op robuuste, veilige en onderhoudbare oplossingen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Je combineert leiderschap met technische inhoud en werkt nauw samen met andere disciplines binnen Spierings.

Verantwoordelijkheden

Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Electrical&Software Engineering team;

Ontwikkelen, implementeren en verbeteren van engineeringstandaarden en werkwijzen;

Technisch richting geven en uitdagen van het team;

Initiëren en leiden van verbetertrajecten;

Bijdragen aan de product roadmap en technologische strategie;

Samenwerken met andere R&D Team Leads om een integrale manier van werken te realiseren;

Vertalen van technologische ontwikkelingen op het gebied van software, elektrotechniek, functionele veiligheid en cybersecurity naar concrete verbeteringen;

Opstellen van jaarplannen, investeringsvoorstellen en budgetbewaking;

Vereisten

HBO+/WO werk‑ en denkniveau in een technische richting;

Ervaring met leidinggeven, coachen en teamontwikkeling;

Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl;

Kennis van softwareontwikkeling, elektrotechniek en functionele veiligheid;

Ervaring met complexe productontwikkeling en NPI‑trajecten;

Competenties

Samenwerken;

Eigenaarschap;

Resultaatgerichtheid;

Innovatief vermogen;

Sterk in plannen en organiseren;

Compensatie en voordelen

Bruto maandsalaris€5.014 – €8.222, afhankelijk van kennis en ervaring;

CAO Metalektro basis arbeidsvoorwaardenpakket met diverse positieve afwijkingen;

Premievrij pensioen op basis van een middelloonregeling;

27 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen;

Aantrekkelijk thuiswerkbeleid en goede reiskostenregeling;

Toegang tot persoonlijke ontwikkeling;

Gratis fruit op de werkplek;

Bedrijfsrestaurant met verantwoorde lunch tegen een schappelijke prijs;

#J-18808-Ljbffr