Verzuimcoach, Oss

Geloof je in de kracht van gewoon doen? En wil je elke dag het beste uit jezelf halen? Dan zou Kemkens weleens de ideale werkplek voor je kunnen zijn. Als duurzame technische dienstverlener in de installatiebranche zijn we niet alleen toonaangevend in wat we doen, maar ook in hoe we dat doen. Onze bedrijfscultuur–

met vijf kenmerkende werkwaarden: gewoon doen, gedreven, gezellig, samen en aandacht

– is zelfs ons belangrijkste bezit.

We zijn op zoek naar een: Verzuimcoach Ben jij een stevige, coachende verzuimspecialist die graag dicht op de praktijk werkt? Zie jij het als een uitdaging om verzuim zichtbaar te verlagen door leidinggevenden de juiste handvatten te geven en kort op de bal te sturen?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Helemaal als je wil werken bij een ambitieus, no-nonsense en oergezellig Brabants familiebedrijf dat hard groeit.

Over de functie Als Verzuimcoach bij Kemkens voer jij de regie op het verzuimproces in de eerste fase (tot 6 maanden), waarbij de leidinggevende verantwoordelijk blijft voor zijn/haar medewerkers met ondersteuning van jou.

Bij Kemkens geloven we dat duurzame inzetbaarheid begint bij eigenaarschap in de lijn, met de juiste ondersteuning op het juiste moment. Jij zorgt ervoor dat het proces strak, tijdig, zorgvuldig en mensgericht verlooptén dat de leidinggevende in control komt en blijft. Je bent zichtbaar, benaderbaar en schakelt snel. Je maakt het verschil door leidinggevenden sterker te maken in hun verzuimaanpak om verzuim te reduceren. Met jouw aanpak zorg je dat verzuim niet onnodig oploopt en medewerkers sneller en duurzaamterugkeren!

Je taken: Je coördineert verzuimdossiers tot 6 maanden en bewaakt de voortgang en kwaliteit (WVP-proof) en draagt langdurige dossiers daarna over aan de HR-adviseur; Je coacht en begeleidt leidinggevenden intensief op verzuimgesprekken, gedragsbeïnvloeding en dossieropbouw; Je zit kort op de bal: je volgt acties strak op en stuurt bij waar nodig;Je adviseert de leidinggevenden en het MT over inzetbaarheid, werkhervatting en interventies; Je signaleert trends en kansen om verzuim structureel te verlagen; Je draagt actief bij aan preventie en vitaliteit binnen de organisatie; Je organiseert regelmatig sessies en/of bijeenkomsten voor leidinggevenden om de kennis op niveau te krijgen en te behoudenJe hebt regelmatig overleg met de arbodienst.

En verder… Houd je van gewoon doen Zit gezelligheid in jouw genen Ben je niet op je mondje gevallen

Dit breng je met je mee: Minimaal 5 jaar werkervaring in verzuim (casemanagement/verzuimcoach) HBO werk- en denkniveau Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter (WVP) en bij voorkeur gevolgde cursussen Sterke coaching vaardigheden en overtuigingskracht Je houdt van tempo en kunt snel schakelen, duidelijkheid en resultaatgericht werkenJe deinst er niet voor terug om leidinggevenden aan te spreken en scherp te houden, ook als dit lastig is Goede beheersing van de Nederlandse taal

Dit is wat we je bieden: Een afwisselende functie van 32– 40 uur Een salaris tussen € 3.800,- en € 5.000,- bruto per maand op basis van 40 uur Poolauto voor je bezoeken op locatie, telefoon en laptop Bonus op basis van de KPI’s en bedrijfsresultaten Ruimte om door te groeien en opleidingen/cursussen te volgenEen passende combinatie tussen werken op onze werklocatie(s) en de mogelijkheid om thuis te werken. 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen (op fulltime basis)

Je werkt binnen een dynamische technische organisatie waar pragmatiek en de medewerkers centraal staan. Je schakelt veel met leidinggevenden, HR en andere betrokkenen en bent regelmatig op locatie aanwezig. Jouw werkgebied is door heel Nederland, net waar jij nodig bent, daar ben jij!