HR Business Partner, Numansdorp

Foodmate is een toonaangevende machinebouwer in de pluimvee vleesverwerkende industrie, gevestigd in Numansdorp. Als onderdeel van Duravant, een wereldwijd erkende leverancier van innovatieve technische apparatuur, ontwerpt en produceert Foodmate volledig geautomatiseerde verwerkingsoplossingen. Met een strategische aanwezigheid in 55 landen en engineeringhubs in Europa en de VS, ondersteunt Foodmate klanten met geavanceerde technologie en lokale expertise. Het bedrijf groeit ambitieus en zoekt talentvolle professionals die bijdragen aan verdere professionalisering.

Highlights Foodmate, een innovatief machinebouwbedrijf met wereldwijde impact, zoekt een HR Business Partner die actief meewerkt aan de professionalisering van de HR-afdeling. Sluit je aan bij een hecht team en draag vanaf dagéén bij aan strategische HR-projecten.

Wat ga je doen? Als ambitieuze en gedreven HR Business Partner ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij personele vraagstukken en adviseer je het management over alle HR-aspecten. Je bent verantwoordelijk voor je eigen businessafdelingen en draagt actief bij aan lopende HR-projecten, waarbij je zowel operationele als adviserende werkzaamheden uitvoert.

Taken en verantwoordelijkheden:

Adviseren en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij personele vraagstukken en cao-regelgeving

Voeren van gesprekken over functioneren, arbeidsvoorwaarden, groei, ontwikkeling en verzuim

Meewerken aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures

Begeleiden van arbeidsongeschikte medewerkers en contacten onderhouden met arbodienst en UWV

Zorgdragen voor administratieve opvolging van in-, door- en uitstroom en ziekteverzuim

Proactief adviseren aan lijnmanagement over HR-aspecten en procesverbeteringen

Je levert een actieve bijdrage aan thema’s als L&D, performance management, cultuur en medezeggenschap

Het aanbod Foodmate biedt een kleine, hechte HR-afdeling binnen een grote innoverende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng centraal staan. Je werkt in een team dat samenwerking, plezier en resultaat hoog in het vaandel heeft, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief.

Salaris volgens cao Metalektro, afgestemd op jouw opleiding en werkervaring

27 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen bij fulltime dienstverband, met vrijdagmiddagen vrij

Reiskostenvergoeding voor alle gereden kilometers

Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectiviteitskorting op een zorgverzekering bij CZ, Zilveren Kruis of Centraal Beheer

Mogelijkheden om op termijn mee te groeien richting een bredere of zwaardere HR-rol

Moderne werkomgeving met innovatieve bedrijfscultuur

Kandidaat profiel Je bent enthousiast, gedreven, communicatief sterk en staat stevig in je schoenen. Je bent hands‑on en schakelt gemakkelijk van operationele klussen naar strategische uitdagingen. Je beschikt over tact en empathie in de ondersteuning van zowel medewerkers als leidinggevenden. Je bent proactief, stelt duidelijke prioriteiten en denkt actief mee over het verbeteren van processen. Daarbij opereer je zelfstandig, durf je het gesprek aan te gaan en laat je je niet leiden door ‘hoe het altijd ging’.

Functie‑eisen:

Minimaal hbo werk‑ en denkniveau met afgeronde opleiding richting HR of vergelijkbare praktijkervaring

Stevige basis in HR met voldoende ervaring om zelfstandig te adviseren

Goede kennis van HR‑regelgeving en arbeidsrecht

Ervaring met personeelsadministratie en HR‑processen

Vaardigheid in het voeren van personeelsgesprekken

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Standplaats Numansdorp

#J-18808-Ljbffr