Junior Accountmanager (Commercial Associate), Oud-Beijerland

Voltijds Vergoeding: EUR 2,850 - EUR 3,200 - per maand Beschrijving van het bedrijf

Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat altijd op zoek is naar de beste deals in personal care en cleaning producten. Sinds 2002 staan we nationaalén internationaal bekend als een sterke en betrouwbare partner voor retailers en multinationals. Onze drive? Kernwaarden als ambitie, openheid, teamwork, veerkracht, betrokkenheid en natuurlijk: werkplezier. De FMCG-markt waarin we actief zijn is dynamisch en continu in beweging, precies dat maaktwerken bij Topbrands uitdagend en vol kansen om te groeien.Functieomschrijving

Ben jij commercieel ingesteld, analytisch sterk en nieuwsgierig naar hoe internationale handel werkt? Dan is deze functie een mooie start van jouw commerciële carrière binnen de FMCG-wereld. Als Junior Accountmanager (Commercial Associate) krijg je de kans om alles te leren over de markt waarin Topbrands opereert: van stocklots (restpartijen) en regular items tot private label en food.Wat is een Junior Accountmanager (Commercial Associate)? Als Junior Accountmanager leer je hoe internationale handel, sales en accountmanagement binnen FMCG werken. Je werkt nauw samen met ervaren Accountmanagers en ondersteunt hen in dagelijkse salesactiviteiten, terwijl je tegelijkertijd zelfstandig marktonderzoek uitvoert en commerciële kansen signaleert.Deze functie is opgezet als ontwikkelrol met als doel door te groeien naar een zelfstandige positie als Accountmanager. Ondersteunen van Accountmanagers bij dagelijkse salesactiviteiten en klanttrajecten Meegaan naar klantbezoeken om commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen Uitvoeren van marktonderzoek (online en in-store) naar prijzen, concurrentie, trends en assortimentenAnalyseren van marktinformatie en vertalen van inzichten naar commerciële kansen Onderzoeksresultaten bespreken met Accountmanagers en Sales Manager en meedenken over de juiste aanpak Signaleren van marktontwikkelingen en kansen en deze actief delen met interne stakeholders zoals Sales en PurchaseOndersteunen bij het opstellen van offertes en het opvolgen van verkoopactiviteiten Wekelijks analyseren van voorraden en signaleren van kansen en knelpunten samen met de Commercial Coördinator Actief bijdragen aan commerciële en procesmatige verbeteringen Kennis opbouwen van het Sales Manual en dit toepassen in de praktijkWie ben jij? Je hebt hbo werk- en denkniveau Je hebt een relevante opleiding afgerond, bij voorkeur in commerciële richting Je hebt ongeveer 2–5 jaar ervaring opgedaan (stages tellen mee) en bent klaar voor een tweede stap. Je hebt affiniteit met FMCG en interesse in handel en internationale businessJe beheerst de Engelse taal vloeiend; extra talen zijn een pré Je bent ondernemend, proactief en commercieel ingesteld Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent nieuwsgierig naar marktontwikkelingen Je communiceert makkelijk en denkt in kansen Je werkt nauwkeurig en gestructureerd Je bent flexibel en schakelt snel in een dynamische omgevingJe bent een teamplayer met een hands‑on mentaliteit Aanvullende informatie

Wat bieden wij? Een uitdagende, zelfstandige functie in een internationale FMCG-omgeving Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring met een max van€ 3.200, - bruto/maand. 28 vakantiedagen (bij 40 uur) + mogelijkheid tot bijkopen van 10 dagen Reiskostenvergoeding + goede pensioenregeling (Topbrands betaalt 2/3)Laptop, fruit, leuke bedrijfsfeesten, bootcamp en padel Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden richting Accountmanager Onze sollicitatieprocedure

We starten met een eerste kennismakingsgesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan plannen we een tweede gesprek. Tussen deze gesprekken door vragen we je om een online assessment te maken. Dit kan gewoon thuis, op je eigen moment en helpt onsén jou om te ontdekken of de rol echt bij je past.Wil je na het eerste of tweede gesprek graag nog even sfeer proeven of meekijken op de afdeling? Dat kan! We vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie en de werkomgeving. Na het tweede gesprek doen we je, als we allebei enthousiast zijn, een passend aanbod. Vriendelijke herinnering:

we zijn niet op zoek naar externe dienstverleners bij de invulling van deze vacature.

#J-18808-Ljbffr