Enterprise Architect / IT Architect (32-40 uur), Berkel en Rodenrijs

Heb je ervaring met enterprise architectuur in de zorg en wil jij samen met ons een bijdrage leveren aan het betaalbaar en toegankelijk houden van goede zorg in Nederland? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken! Vanwege de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een

Enterprise Architect (32-40 uur)

met een specialisatie in de zorg Uitdagingen

In de rol van Enterprise Architect werk je aan verschillende vraagstukken bij onze klanten. Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar verschillende business scenario’s. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de wensen en verwachtingen van de klant naar bijvoorbeeld een visiedocument, architectuurprincipes of een roadmap.Je acteert op strategisch en managementniveau bij onze klanten. Je creëert draagvlak en begeleidt de klant bij veranderingen en schakelt voortdurend tussen verschillende stakeholders. Je ondersteunt klanten bij het vormgeven, implementeren of verbeteren van de verschillende domeinarchitecturen, inclusief de bijbehorende architectuurinstrumenten.Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Enterprise Architect, Architect of Lead Consultant. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorg, informatiestandaarden en zorginformatiebouwstenen (ZIB). Je bent bekend met verschillende (cloud)-architecturen en referentiearchitecturen binnen de zorg.Je hebt kennis van diverse vendoren (zoals Cisco, Microsoft of VMware) en weet hoe je deze technologieën optimaal inzet. Je bent bekend met architectuur frameworks en tools (zoals TOGAF, DYA, Dragon1 en Archimate) en kunt deze effectief toepassen. Je kunt communiceren op zowel operationeel als directieniveau.Je hebt een ondernemende instelling, bent resultaatgericht en kunt goed luisteren naar klanten om samen het gewenste resultaat te bereiken. Wat bieden wij?

Een fulltime (32-40 uur) dienstverband, een goede werk-privébalans, een aantrekkelijk salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon. Wat nog meer?

Een familiegevoel op de werkvloer. Bij CINX ben je onderdeel van een hechte groep vakidioten met een gouden rand. Samen lachen, werken en groeien. Humor en menselijkheid. Van lachen tot steun bij tranen– je kunt jezelf zijn, inclusief je eigenaardigheden en hobby’s. Gelijkheid. Iedereen wordt gezien en gewaardeerd, ongeacht rol of persoonlijkheid.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Groei begint bij jou. Of je nu nieuwe vaardigheden wilt leren of dieper wilt gaan in je expertise. Verbinding. We bouwen aan projecten en aan elkaar. Creativiteit en eigen inbreng. Jouw ideeën en talenten krijgen de ruimte. Balans tussen hard werken en plezier. We presteren met passie, maar verliezen het plezier niet uit het oog.Veiligheid om jezelf te zijn. Fouten maken mag, leren wordt gestimuleerd. Impact. Je maakt een verschil voor collega’s en klanten. Talenten en eigenheid. Geen dag hetzelfde, iedereen brengt zijn energie mee. Meer informatie

De contactpersoon is Peter de Boer, Directeur Healthcare. Vragen of willen praten? Bel +31 (0)10 3025 000 of mail naar . Stuur je CV en motivatie naar Peter de Boer via .

#J-18808-Ljbffr