Salarisadministrateur in de Champions League van Payroll, Bergschenhoek

Kunnen sparren met 30 andere collega’s met passie voor Salarisadministratie. Waar je alle kanten op kunt met je ervaring: specialiseren in de richting die jij wilt en écht doen wat je leuk vindt. Want bij dit kantoor bieden ze álles op het gebied van payroll! Op basis van jouw kwaliteiten, interesses en ambities, wordt gekeken waar en hoe jij in je kracht staat. Wil je vooral veel werk verzetten en veel mutaties verwerken? Dan kan dat. Maar vind jij het leuker om veel met klanten in contact te staan als adviseur, of wil je je specialiseren in een bepaalde cao, HR, pensioenen… Alles kan hier!Jouw team bestaat uit 5 of 6 medewerkers die allemaal hun eigen klantenportefeuille hebben. Daar binnen ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking van je eigen klanten. Hoe je die rol exact invult, kun je in samenspraak afstemmen. Dit kantoor ziet namelijk, dat een Salarisadviseur meestal andere kwaliteiten heeft dan een Salarisadministrateur. Dat er mensen zijn die het fijn vinden om een bulk aan mutaties weg te werken en door te knallen, maar dat er anderen zijn die veel liever de contacten hebben met de klant en vaak extravertere karaktertrekken hebben.Bij dit kantoor mag je daarom beide kanten op. Daarnaast is er ook alle ruimte om te groeien of te specialiseren. Wil jij de Senior van het team zijn/worden, de meewerkend voorman/vrouw en coördineren of anderen begeleiden bijvoorbeeld? Dan krijg je die ruimte. Of wil je je specialiseren in een specifiek onderwerp binnen de Salarisadministratie? Dan kun je volledig of deels je werkweer daar aan wijden.Binnen de organisatie wordt continu ingezoomd op jouw kwaliteiten. Bovendien groeit de organisatie, waardoor je constant een gevarieerde functie kunt hebben. Zodra de omgeving (of jouw ambitie) verandert, dan wijzigt jouw rol. Zodoende zal je je hier geen moment vervelen! Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een groeiend kantoor die boven de concurrent uitstijgt als het gaat om kwaliteit. Hun klanten zijn administratiekantoren en accountantskantoren, mét hun klanten. Ze willen een professionele club zijn en nemen daarom alleen mensen aan met passie voor het vak, die zich verantwoordelijk en betrokken voelen. Mensen die er liever de kantjes vanaf lopen, gaan zich hier niet thuis voelen!Deze partij staat aan de top van de Salarisadministratie. Ze omarmen ontwikkelingen, bijvoorbeeld ook als het gaat om digitalisering en AI, en lopen daarom voorop in die strijd. Ook hebben ze diverse gespecialiseerde teams, omdat ze de lat graag hoger leggen dan de concurrent. Daarom kun je hierécht doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent!De sfeer kun je omschrijven als laagdrempelig, professioneel, informeel en ondernemend. Door de groei van de organisatie, is er een bepaalde dynamiek die je aan moet spreken. Belangrijk vinden ze het om de lijnen onderling kort te houden, waarbij er een enorm collegiale sfeer heerst. Zonder dat het management daar iets in hoeft te doen, helpen collega’s elkaar en is er oog voor elkaar. Er wordt hier beloond op basis van collegialiteit, niet op basis van individueel presteren. Ze werken hier veel liever samen, dan alleen.Wat vragen ze van jou?

Dat jij houdt van je vak! Dat is misschien wel het belangrijkste van alles. Daarnaast: Beschik jij over een PDL en/of VPS diploma. Minimaal 3 jaar werkervaring als Salarisadministrateur in een soortgelijke organisatie, waarbij je gewend bent om klanten te verlonen i.p.v. collega’s. Logisch zijn bijvoorbeeld een accountantskantoor, administratiekantoor of een salarisadministratiekantoor.Ervaring met minimaal 1 bekend salarispakket. Hier werken ze met Loket, maar zij kijken graag verder dan je pakketkennis… Een flexibele en ondernemende omgeving, waar jij je de komende 10 jaar niet hoeft te vervelen. Een warm bad met 30 hele fijne en vakinhoudelijk sterke collega’s op alle niveaus. En verder:25 vakantiedagen. Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden. Onderlinge betrokkenheid staat hier hoog in het vaandel, maar je mag zelf bepalen hoe laat je naar kantoor komt. En 1 of 2 dagen thuiswerken? Helemaal prima! Een goede pensioenregeling. Een gegarandeerde bonus als jij geen vakantie opneemt in de drukte periode van het jaar.Gezellige bedrijfsuitjes! Klinkt dit als jouw rol? Neem dan contact op!

#J-18808-Ljbffr