Campus Recruiter– Bijbaan / Werkstudent, Velp

Standplaats Velp | 16–24 uur per week

Vind jij het leuk om mensen te ontmoeten, op campussen rond te lopen en studenten te helpen bij hun volgende stap? En zoek je een bijbaan die verder gaat dan alleen ondersteunen, waarin je actief bijdraagt aan de instroomén binding van jong talent? Dan is deze functie als Campus Recruiter bij Oosterhoff iets voor jou.

Wat ga je doen? Als Campus Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor hogescholen, universiteiten en mbo-instellingen. Je zorgt dat Oosterhoff zichtbaar is op de juiste plekken én op het juiste moment. Je bouwt relaties op met onderwijsinstellingen en weet waar en wanneer je talent moet spotten om hen aan onze organisatie te binden.

Campus&onderwijs

Contact onderhouden met onderwijsinstellingen, studieverenigingen en netwerken

Organiseren en ondersteunen van gastcolleges, workshops en bedrijfspresentaties

Vertegenwoordigen van Oosterhoff en haar werkmaatschappijen op bedrijvendagen en campusevents

In kaart brengen waar onze doelgroepen zich bevinden en analyseren waar we strategisch zichtbaar moeten zijn

Opbouwen en onderhouden van duurzame samenwerkingen met onderwijsinstellingen

Werving van jong talent

Benaderen van studenten voor stages, afstudeeropdrachten en startersfuncties

Ondersteunen bij het beoordelen van sollicitaties

Meewerken aan het schrijven en plaatsen van vacatures voor studenten

Opbouwen en onderhouden van contact met talentvolle kandidaten (high potentials) voor de langere termijn

Traineeships&samenwerking

Meewerken aan het traineesprogramma van Oosterhoff,één van onze belangrijkste pijlers

Actief bijdragen aan het aantrekkenén binden van trainees

Meedenken over en ondersteunen bij het opzetten en doorontwikkelen van traineeships binnen werkmaatschappijen

Bijdragen aan samenwerking tussen werkmaatschappijen richting onderwijsinstellingen

Helpen bouwen aan sterke onderwijslocaties als‘groeihubs’ voor Oosterhoff

Marketing&positionering

Afstemmen met Marketing&Communicatie over employer branding en campagnes

Meedenken over aansprekende promotie richting studenten

Bijdragen aan de zichtbaarheid en positionering van Oosterhoff op campussen

Onderhouden en versterken van het netwerk van young professionals

Events&organisatie

Voorbereiden van deelname aan bedrijvendagen en andere events

Regelen van materialen, aanmeldingen en logistiek

Registreren en opvolgen van leads

Evalueren van activiteiten en meedenken over verbeteringen

In drukke periodes ondersteun je het recruitmentteam ook met administratieve werkzaamheden, zoals planning en kandidatenbeheer.

Zo ziet jouw werkdag eruit Je start je dag in Velp of vanuitéén van onze andere locaties, bijvoorbeeld in Utrecht, Delft, Amsterdam of Eindhoven. Je stemt af met recruitment en communicatie, beantwoordt mails van onderwijsinstellingen en bereidt een aankomend event voor. Later in de week ben je aanwezig op een bedrijvendag of ga je mee naar een gastcollege. Tussendoor volg je leads op en werk je aan verbeteringen voor toekomstige campusactiviteiten. Afwisselend, sociaal en praktisch, met ruimte om zelf initiatief te nemen.

Over het team Je werkt binnen het recruitmentteam en schakelt veel met Marketing&Communicatie. Je wordt onderdeel van het HR-team en krijgt ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. Het team is onderdeel van Oosterhoff Services, het shared service center van Oosterhoff. Oosterhoff Services bundelt expertise op het gebied van HR, ICT, Finance, Huisvesting, Legal en Communicatie en ondersteunt alle werkmaatschappijen binnen de groep.

Naast ons dagelijkse werk is er ruimte voor verbinding en gezelligheid. Zo organiseren we regelmatig teammomenten, zijn er twee keer per jaar teamuitjes en sluiten we aan bij PV-activiteiten met collega’s van Oosterhoff Services.

Wat bieden wij?

Een bijbaan van 16–24 uur per week, goed te combineren met je studie

Een informele werksfeer binnen een gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

Veel ruimte om te leren over recruitment, employer branding en organisatieontwikkeling

Een goed salaris tussen€ 2.809 en € 3.064 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 dagen bij te verkopen, een goede pensioen- en mobiliteitsregeling

Ruimte en budget voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling

Begeleiding door ervaren recruiters en HR-collega’s

Afwisselend werk op kantoorén op locatie door heel Nederland

Mobiele telefoon, laptop en NS Businesscard

Participatieregeling: Oosterhoff is voor en van de medewerkers

Wie ben jij? Je bent student aan een hbo- of wo-opleiding en vindt het leuk om met mensen te werken. Werkervaring is niet vereist. Affiniteit met ons werkveld is een pré.

Verder herken je jezelf in het volgende:

Je bent sociaal, benaderbaar en communicatief vaardig

Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

Je kunt goed plannen en organiseren

Je vindt het niet erg dat het werk pieken kent

Je hebt interesse in recruitment, marketing of communicatie

Je vindt het leuk om op pad te zijn en door Nederland te reizen

Waarom deze functie bij Oosterhoff? Omdat je hier geen standaard bijbaan hebt. Je krijgt verantwoordelijkheid, leert hoe recruitment in de praktijk werkt en bouwt een netwerk op binnenén buiten de organisatie. Je speelt een actieve rol in het aantrekken en binden van jong talent en denkt mee over hoe Oosterhoff zich op de lange termijn positioneert op campussen.

Over Oosterhoff Oosterhoff creëert plekken die ertoe doen: van woningen tot ziekenhuizen, van infrastructuur tot monumenten. Met 14 bedrijven en 600 vernieuwers, ontwerpers, adviseurs, ingenieurs, makers en mogelijkmakers brengen we techniek en maatschappelijke waarde samen. Voor een leefomgeving die duurzaam, gezond, veilig én inclusief is.

Oosterhoff. Onbegrensd voor een leefomgeving die waarde toevoegt. #J-18808-Ljbffr