Manager Contractering&Aanbesteding - PsyMens, Velp

24–36 uur | Woerden (hybride) Zorg jij voor afspraken die inhoud en financiering verbinden?

Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan betaalbare, kwalitatief hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg? Krijg jij energie van het schakelen tussen beleid, marktwerking en maatschappelijke impact? In deze rol ben jij het gezicht van PsyMens richting zorgverzekeraars, gemeenten en ketenpartners. Met scherpe analyses, overtuigingskracht en gevoel voor verhoudingen zorg jij dat contracten niet alleen financieel kloppen, maar ook inhoudelijk bijdragen aan goede zorg.De functie en organisatie

Als Manager Contractering&Aanbesteding bij PsyMens vervul je een sleutelrol in de verdere professionalisering en groei van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van zorgcontractering en aanbestedingen binnen de Zvw en Jeugdwet en werkt daarbij nauw samen met de bestuurder, finance en zorgmanagement.PsyMens is een onderneming GGZ-instelling met een duidelijke visie: ambachtelijk vakwerk, kwaliteit van zorg boven alles, en tegelijk realistisch omgaan met marktwerking en financiering. De organisatie groeit hard en heeft een sterke positie opgebouwd, onder andere in specialistische zorg zoals eetstoornissen en genderzorg. Dat vraagt om doordachte contractstrategieën en een professionele gesprekspartner aan tafel.In deze rol neem je een belangrijk deel van het contracteer- en aanbestedingsdomein over van de bestuurder, die zich steeds meer kan richten op strategie en externe positionering. Je krijgt daarbij veel ruimte om jouw rol zelfstandig vorm te geven en de organisatie verder te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het strategischeén operationele contracteringsproces en houdt je onder andere bezig met:Het onderhandelen en afsluiten van contracten met zorgverzekeraars en gemeenten (Zvw en Jeugdwet); Het leiden van aanbestedingstrajecten: van strategie en analyse tot inschrijving en gunning; Het signaleren van relevante beleidsontwikkelingen en vertalen daarvan naar organisatiedoelen; Het beoordelen van contractvoorwaarden, risico’s en compliance in afstemming met (juridische) partners;Het optimaliseren en borgen van interne processen rondom contractbeheer en beschikkingen; Het adviseren van directie, finance en zorgmanagement over impact, kansen en risico’s; Het vertegenwoordigen van PsyMens richting externe stakeholders en ketenpartners. Wat breng jij mee?

Je combineert strategisch inzicht met een stevige inhoudelijke basis en weet complexe belangen helder te overbruggen. Hbo-/wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld juridisch, bedrijfskundig of gezondheidswetenschappelijk; Aantoonbare ervaring met zorgcontractering en/of aanbestedingen (Aanbestedingswet);Inzicht in de dynamiek van de GGZ, Zvw en Jeugdwet; Sterke analytische vaardigheden en overtuigingskracht aan de onderhandelingstafel; Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen; Je bent zelfstandig, betrouwbaar en communiceert helder en professioneel; Je voelt je prettig in een no-nonsense, ondernemende organisatie met tempo en verantwoordelijkheid.Competenties: strategisch denker, scherp onderhandelaar, communicatief sterk, verbindend en adviserend. Wat biedt PsyMens?

Een strategische functie met directe invloed op beleid, positionering en groei; Veel ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke diepgang; Een dienstverband van 24–36 uur met hybride werkmogelijkheden; Werken binnen een professionele, betrokken GGZ-organisatie met korte lijnen; Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, inschaling op basis van kennis en ervaring;Een goede pensioenregeling; 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een levensfasebudget en bovenwettelijke vakantie-uren; Extra’s zoals een balansbudget, teamuitjes en twee personeelsbijeenkomsten per jaar. PsyMens is een middelgrote GGZ-instelling met meerdere locaties in Midden-Nederland en biedt specialistische psychologische en psychiatrische zorg aan kinderen, jongeren en volwassenen binnen de GBGGZ en SGGZ. De organisatie staat bekend om haar persoonlijke, multidisciplinaire aanpak en specialistische expertise.De cultuur is professioneel, ondernemend en no-nonsense: rust, reinheid en regelmaat, met veel aandacht voor vakmanschap en kwaliteit van zorg. Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan toekomstbestendige GGZ met impact? Neem dan contact op met Mathé Beijer, telefoonnummer 06 2921 9511. Direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op .

#J-18808-Ljbffr