Teamleider Vastgoed - Kracht Recruitment, Rhenen

Opschrijven voor een leidersrol in volkshuisvesting? Deze topkans wacht op jouw ervaring! Solliciteer nu en maak direct impact!

Als Teamleider Vastgoed neem je een sleutelpositie in binnen de organisatie. Je geeft leiding aan een team van vastgoedprofessionals en bent verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van de vastgoedportefeuille. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concrete doelstellingen en activiteiten op vastgoedgebied, waarbij verduurzaming, betaalbaarheid en leefbaarheid belangrijke pijlers vormen.

Je fungeert als verbindende schakel tussen het management en je team, waarbij je een coachende leiderschapsstijl hanteert. Je stimuleert je teamleden om hun talenten optimaal in te zetten en faciliteert hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast onderhoud je contacten met externe partijen zoals aannemers, gemeenten en andere stakeholders om samenwerkingen te versterken en projecten succesvol te realiseren.

De belangrijkste taken zijn:

Aansturen en coachen van het vastgoedteam (5-8 medewerkers)

Opstellen en bewaken van meerjarenonderhoudsplannen en -budgetten

Initiëren en begeleiden van renovatie- en verduurzamingsprojecten

Ontwikkelen en implementeren van vastgoedbeleid en -strategie

Monitoren van de kwaliteit en waardeontwikkeling van het vastgoed

Adviseren van het management over vastgoedgerelateerde vraagstukken

Onderhouden van externe relaties met leveranciers en samenwerkingspartners

Bijdragen aan innovatie en procesverbetering binnen de afdeling

Je doorgroeimogelijkheden zijn uitstekend. Met jouw expertise kun je doorgroeien naar een positie als manager vastgoed of vastgoeddirecteur, waarbij je nog meer strategische verantwoordelijkheid krijgt. Ook is er ruimte om je te specialiseren in bijvoorbeeld assetmanagement of projectontwikkeling.

Wat wij bieden

Een uitdagende functie voor 36-40 uur per week

Een marktconform salaris tussen€4.350 en €6.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

Een aantrekkelijke pensioenregeling conform de CAO Woondiensten

Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk ontwikkelbudget

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik

Reiskostenvergoeding of mogelijkheid tot een leaseauto

Collectieve ziektekostenverzekering met werkgeversbijdrage

Doorgroeimogelijkheden naar strategische management- of directiefuncties

Wat wij vragen Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met gedegen kennis van vastgoedbeheer en leidinggevende capaciteiten. Je hebt minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring in de vastgoedsector, bij voorkeur binnen een woningcorporatie of aanverwante organisatie. Je beschikt over een sterke combinatie van technisch inzicht, bedrijfskundig denkvermogen en mensgericht leiderschap. We zoeken iemand die strategisch kan denken en handelen, maar ook hands‑on is wanneer dat nodig is. Je bent een natuurlijke verbinder die mensen weet te motiveren en het beste uit je team weet te halen. Daarnaast ben je financieel onderlegd en in staat om complexe vastgoedvraagstukken te analyseren en hierover te adviseren.

De ideale kandidaat beschikt over

Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een relevante richting (bouwkunde, vastgoedmanagement of vergelijkbaar)

6-10 jaar aantoonbare werkervaring in vastgoedbeheer, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende rol

Gedegen kennis van vastgoedprocessen, onderhoudsplanning en projectmanagement

Ervaring met verduurzamingsprojecten in de woningbouw

Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl

Analytisch vermogen en een resultaatgerichte werkhouding

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Affiniteit met de maatschappelijke doelstellingen van een woningcorporatie

#J-18808-Ljbffr