Medewerker Technische Dienst (Allround monteur), Ridderkerk

Wat betekent werken bij Bakker? Bij Bakker Barendrecht kom je te werken bijéén van de grootste groente- en fruitsbedrijven van Nederland. Samen met onze strategische partner Albert Heijn zorgen wij elke dag voor de allerbeste kwaliteit van (gesneden) groente, fruit, verspakketten en snackgroente. Onze betrokkenheid loopt van teler tot in het schap. Zo werken wij al jarenlang nauw samen met ons eigen telernetwerk Holland Crop en ondersteunen wij onze telers in het duurzaam ondernemen. Als Bakker lopen wij voorop als het gaat om innovatie. Wij investeren in duurzame en innovatieve ideeën om ons werk zo effectief en efficiënt mogelijk te kunnen verrichten. Zo hebbenwij een volledig geautomatiseerde citrus‑sorteerlijn; vanaf het moment dat de heftruckmedewerker een pallet met dozen of kratten platlegt, doorloopt deze het gehele proces van ompakken, wegen en kwaliteit meten tot het klaar is voor verzenden. Hier zijn slechts vijf collega’s voor nodig om dezevolledig geautomatiseerde lijn te bedienen. Daarnaast bouwen wij momenteel een nieuwe locatie met een volledig geautomatiseerd hoogbouwmagazijn van 30 meter.

Hoe ziet jouw werkplek eruit? Het huidige machinepark bestaat uit een diversiteit van machines en installaties. Je kunt denken aan transportbanden, verpakkingslijnen, vuilpersen en andere industriële automatiseringsinstallaties, waarbij mechanische en elektrische technieken hand in hand gaan.

Het team Je maakt onderdeel uit van een ervaren team met 14 monteurs, 2 teamleiders en diverse andere technische functies. Afhankelijk van de ploegentijd werkenéén of twee monteurs per locatie en de teamleider. Deze werkt in dagdienst. De monteurs zijn verdeeld over de twee locaties en zijn werkzaam in ploegendienstrooster.

De impact die jij gaat maken

Je onderhoudt, verricht service en verhelpt storingen aan ons machinepark

Je analyseert mechanische, elektrische of besturingstechnische storingen

Je voert onderhoud uit aan de machines: de werkzaamheden bestaan onder andere uit het (de)monteren, inspecteren en smeren van slijtdelen

Je verricht inspectie van gebouwgebonden installaties zoals compressoren, brandmeldinstallaties en koelinstallaties. De storingen meldt je bij de leveranciers waarna je deze begeleidt en assisteert

Je verzorgt het bijhouden, analyseren en afhandelen van meldingen en storingen in het onderhoudsbeheersysteem

De skills en competenties die jij brengt

Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding richting techniek

Ervaring als monteur voor storingen en onderhoud met zowel ervaring in mechanische- als elektrotechniek

Volledige beheersing van de Nederlands taal

Bereidheid in ploegendiensten (24/7) te werken

Je bent een echte problem‑solver; geen dag of taak is hetzelfde en je gaat analytisch te werk

Je weet van aanpakken want je bent zelfstandig aan het werk en kan nauwkeurig te werk gaan in onze voedingsmiddelenomgeving

Je bent stressbestendig

Dit kun je van ons verwachten

Een basisa salaris (exclusief toeslag) tussen €3.250,00 en €4.250,00 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding)

Mogelijkheid tot een onbepaalde tijd contract

Werkweek van 40 uur per week met werktijden volgens het ploegendienstrooster (ochtend, middag, nacht en weekend)

26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband (met optie tot bijkopen) en 8% vakantiegeld

Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en mobiele telefoon

Ontwikkel‑ en doorgroeimogelijkheden binnen Bakker of Greenyard

Extra’s: voordelig groente‑ en fruitpakket (Bakker Groen tas), gratis deelname aan Fit20 (in‑house fitness) en dagelijks gratis groente en fruit in ons bedrijfsrestaurant

Jouw Candidate‑Journey bij Bakker

Stap 1: Je stuurt je sollicitatie op: je stuurt ons je cv en motivatie en mag vervolgens binnen 10 werkdagen een reactie verwachten

Stap 2: Telefonische pre‑screening: sluit je profiel aan op onze vacature, dan nemen wij contact met je op

Stap 3: Eerste kennismakingsgesprek: samen met een inhoudsdeskundige en collega van HR gaat jullie samen in gesprek over je motivatie en verwachtingen

Stap 4: Online matching‑assessment: met dit assessment gaan wij dieper in op jouw competenties en skills voor deze functie

Stap 5: Tweede sollicitatiegesprek: we bespreken de resultaten van het matching‑assessment en gaan dieper in op de functie‑inhoud

Stap 6: Hebben we een match? Staan alle lichten op groen? Dan bieden wij jou graag een contract aan

Stap 7: Je volgt een inwerktraject, waaronder een introductiedag en kennismakingsgesprekken en natuurlijk ontvang je coaching on the job

#J-18808-Ljbffr