Teamleider Rijksrederij, Rijswijk

Overzicht De Rijksrederij beschikt over een vloot van ruim 80 schepen, waarvan 25 tot 30 bemand zijn. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van circa 45 bemanningsleden. Dit is een dynamische rol met grote verantwoordelijkheid, waarin je bijdraagt aan de continuïteit, veiligheid en inzetbaarheid van de vloot.

Hoe jij bijdraagt Als teamleider zorg je voor een goed functionerend team van gemotiveerde en vakbekwame bemanningsleden. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van het team. Daarbij bewaak je de continuïteit in de bezetting van schepen en zorg je voor voldoende flexibel inzetbare capaciteit. Je werkt intensief samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf om te komen tot een optimale inzet van bemanning en schepen. Samen met het team Bemanningszaken werk je aan een flexibele en toekomstbestendige bemanningspool.

Je opereert in een complexe omgeving met verschillende stakeholders, wet- en regelgeving en politieke gevoeligheden. Besluiten die je neemt hebben directe impact op de inzetbaarheid van schepen en kunnen maatschappelijke en bestuurlijke gevolgen hebben. Als teamleider ben je duidelijk zichtbaar op de werkvloer en doorgaande aanwezig aan boord van de schepen. De schepen van de Rijksrederij opereren overal in het land. Je standplaats is thuis, maar je bent flexibel om overal waar dat nodig is aan boord te stappen.

Jouw werkzaamheden

Aansturen en ontwikkelen van een team van circa 45 bemanningsleden

Zorgen voor een optimale en continue inzet van personeel op schepen

Voeren van personeelsgesprekken en opstellen van ontwikkelplannen

Bijdragen aan een flexibele en duurzame bemanningspool

Fungeren als portefeuillehouder voor een vakinhoudelijk kennisgebied

Bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van wet‑ en regelgeving

Jouw team Je maken onderdeel uit van de afdeling Bemanningszaken en werkt nauw samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf. Je bent zowel leidinggevende als aanspreekpunt en verbinder binnen de afdeling.

#J-18808-Ljbffr