HR-medewerker (36 uur per week), Rijswijk
HR-medewerker (36 uur per week), Rijswijk
-
2280 Rijswijk, Nederland
-
Geplaatst op: 1 week geleden
-
Onthouden
Advertentietekst
Voor ons HR-team zoeken wij een enthousiaste medewerker met ambitie!
Vitaal Zorggroep staat voor liefdevolle en innovatieve zorg. Vitaal Zorggroep is al jaren een stabiele werkgever met ruim 350 medewerkers met het hoofdkantoor in Rijswijk. Wij zijn een groeiende organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn, waar diversiteit vanzelfsprekend is en waar vooruitgang en doorpakken de norm zijn.
De functie Als HR-medewerker ondersteun je de organisatie door het verzorgen van een adequate personeelsadministratie, werving van nieuw personeel, de organisatie bij het ziekteverzuim en vele andere personeelsgerichte werkzaamheden.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt bij de uitvoering van de personeelsadministratie gericht op verzuim, verloop, instroom en doorstroom van medewerkers. Dit bestaat uit onder andere de aanlevering van de noodzakelijke gegevens aan de salarisadministratie en het verwerken van mutaties in ons personeelsadministratiesysteem.
Bij wijzigingen of vragen stem je wanneer nodig af met je HR-collega, verantwoordelijk voor de verwerking van de lonen in de salarisadministratie en eventueel de manager finance&control.
Je verbetert processen, werkt mee en geeft (ongevraagd) advies.
Je werkt mee aan managementrapportages.
Je ondersteunt de operationele managers bij de verwerking van de binnengekomen sollicitaties met behulp van ons recruitmentsysteem.
Je ondersteunt bij administratieve acties aangaande de Wet Verbetering Poortwachter bij ziekte (denk aan bijhouden werkgeversportaal UWV), werkgeversverklaringen en je stelt arbeidsovereenkomsten op.
Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers volledig zijn en correct worden opgeslagen en verwerkt worden in het HR systeem.
Je volgt gegevens op m.b.t. het werven van nieuwe medewerkers, functiewijzigingen, promoties, ziekteverzuim, ontslag, vakantieregeling en dergelijke.
Wie wij zoeken
Je hebt bij voorkeur een MBO-/HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management of Arbeidsrecht. Je wilt je graag ontwikkelen.
Je hebt affiniteit met alle brede HR-thema’s en vindt het leuk om op de achtergrond van al deze thema’s iets mee te krijgen.
Je bent een enthousiaste ondersteuner en houdt ervan administratieve taken zelfstandig op te pakken. Je bent communicatief vaardig en kunt zo goed schakelen met collega’s, medewerkers en leidinggevenden. Je hebt empathisch vermogen waardoor je toegankelijk bent voor vragen vanuit alle lagen in de organisatie.
Heb je een opleiding Loonadministratie gevolgd of ben je bereid deze te volgen, dan nodigen wij je ook van harte uit.
Je omarmt de LIEF met Lef! kernwaarden en kunt deze goed uitdragen binnen jouw functie.
Wat kunnen wij jou bieden?
Een betekenisvolle baan, waarin jeécht iets kunt betekenen voor cliënten, collega’s en de organisatie.
Een salaris conform CAO VVT, schaal 40, van€2716,43 tot €3733,75 bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
8% vakantietoeslag.
8,33% eindejaarsuitkering.
Vergoeding van je reiskosten conform CAO VVT.
Een scholingsplan met ruimte voor ontwikkeling en groei.
Een vitaliteitsbonus, omdat we het belangrijk vinden dat jij goed in je vel zit.
Wil je ons team komen versterken als HR-medewerker? Dan horen we graag van je!
#J-18808-Ljbffr
Vitaal Zorggroep staat voor liefdevolle en innovatieve zorg. Vitaal Zorggroep is al jaren een stabiele werkgever met ruim 350 medewerkers met het hoofdkantoor in Rijswijk. Wij zijn een groeiende organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn, waar diversiteit vanzelfsprekend is en waar vooruitgang en doorpakken de norm zijn.
De functie Als HR-medewerker ondersteun je de organisatie door het verzorgen van een adequate personeelsadministratie, werving van nieuw personeel, de organisatie bij het ziekteverzuim en vele andere personeelsgerichte werkzaamheden.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt bij de uitvoering van de personeelsadministratie gericht op verzuim, verloop, instroom en doorstroom van medewerkers. Dit bestaat uit onder andere de aanlevering van de noodzakelijke gegevens aan de salarisadministratie en het verwerken van mutaties in ons personeelsadministratiesysteem.
Bij wijzigingen of vragen stem je wanneer nodig af met je HR-collega, verantwoordelijk voor de verwerking van de lonen in de salarisadministratie en eventueel de manager finance&control.
Je verbetert processen, werkt mee en geeft (ongevraagd) advies.
Je werkt mee aan managementrapportages.
Je ondersteunt de operationele managers bij de verwerking van de binnengekomen sollicitaties met behulp van ons recruitmentsysteem.
Je ondersteunt bij administratieve acties aangaande de Wet Verbetering Poortwachter bij ziekte (denk aan bijhouden werkgeversportaal UWV), werkgeversverklaringen en je stelt arbeidsovereenkomsten op.
Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers volledig zijn en correct worden opgeslagen en verwerkt worden in het HR systeem.
Je volgt gegevens op m.b.t. het werven van nieuwe medewerkers, functiewijzigingen, promoties, ziekteverzuim, ontslag, vakantieregeling en dergelijke.
Wie wij zoeken
Je hebt bij voorkeur een MBO-/HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management of Arbeidsrecht. Je wilt je graag ontwikkelen.
Je hebt affiniteit met alle brede HR-thema’s en vindt het leuk om op de achtergrond van al deze thema’s iets mee te krijgen.
Je bent een enthousiaste ondersteuner en houdt ervan administratieve taken zelfstandig op te pakken. Je bent communicatief vaardig en kunt zo goed schakelen met collega’s, medewerkers en leidinggevenden. Je hebt empathisch vermogen waardoor je toegankelijk bent voor vragen vanuit alle lagen in de organisatie.
Heb je een opleiding Loonadministratie gevolgd of ben je bereid deze te volgen, dan nodigen wij je ook van harte uit.
Je omarmt de LIEF met Lef! kernwaarden en kunt deze goed uitdragen binnen jouw functie.
Wat kunnen wij jou bieden?
Een betekenisvolle baan, waarin jeécht iets kunt betekenen voor cliënten, collega’s en de organisatie.
Een salaris conform CAO VVT, schaal 40, van€2716,43 tot €3733,75 bruto op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
8% vakantietoeslag.
8,33% eindejaarsuitkering.
Vergoeding van je reiskosten conform CAO VVT.
Een scholingsplan met ruimte voor ontwikkeling en groei.
Een vitaliteitsbonus, omdat we het belangrijk vinden dat jij goed in je vel zit.
Wil je ons team komen versterken als HR-medewerker? Dan horen we graag van je!
#J-18808-Ljbffr
Belangrijke informatie
-
BedrijfsnaamHomerun B.V.
-
PositieHR-medewerker (36 uur per week)
Veiligheidstips
Wees achterdochtig als je ter plekke een baan krijgt aangeboden.
Meer informatie over deze advertentie
HR-medewerker (36 uur per week) is geplaatst in de Rijswijk HRM rubriek op Locanto.
Op dit moment is dit de enige advertentie in deze rubriek onder Rijswijk.
Geïnteresseerd in meer? Verbreed je zoekopdracht om advertenties in nabijgelegen gebieden van Rijswijk. te bekijken. Dit omvat HRM in Pijnacker, Westland en Zoetermeer. In totaal zijn er 7 advertenties binnen een straal van 15 km voor deze rubriek. Als je deze advertenties wilt bekijken, klikt u hier.