Recruitment Specialist, Aan de Rijksweg

Role Overview

Als Recruitment Specialist in ons kantoor in Goes speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent dat bijdraagt aan maatschappelijk relevante projecten, zowel in Zeeland als in andere regio's. Je bent de spil in het wervingsproces en bouwt mee aan een betere toekomst. Zet jij je talent in voor een organisatie dieécht impact maakt? Stap binnen bij AB Werkt, in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking de sleutel zijn tot succes. Hier draag je bij aan duurzame projecten die de leefomgeving van morgen vormgeven.Verantwoordelijkheden

Identificeren en benaderen van proactief kandidaten via diverse kanalen, waaronder LinkedIn, Indeed en specialistische netwerken voor tijdelijke en vaste rollen in de agrarische sector. Diepgaande gesprekken voeren om vaardigheden, culturele fit, motivatie en ambities te matchen met de organisatie.Begeleiden van kandidaten door het hele traject, inclusief afhandeling van arbeidsmigratie (administratie, huisvesting, integratie). Bouwen en onderhouden van een sterk kandidatennetwerk en beheer van het CRM-systeem. Advies geven aan klanten en interne teams over marktontwikkelingen, beschikbare talenten en de beste matches.Een proactieve en mensgerichte aanpak behouden, terwijl je de administratie efficiënt afhandelt. Zorgen dat niemand wordt achtergelaten in het traject. Minimale vereisten

Minimaal 3 jaar ervaring als Recruitment Specialist bij een vergelijkbare organisatie. Ervaring binnen de agrarische sector en/of food/logistiek is een voordeel, maar ervaring in andere sectoren wordt ook gewaardeerd. Vloeiend Nederlands en Engels in woord en geschrift; kennis van Roemeens of Pools wordt als plus beschouwd.Proactief in het vinden van toptalent en ervaring met diverse wervingskanalen. Uitstekende communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak. Analytisch sterk, proactief en resultaatgericht, met het vermogen om advies te geven en collega's te ondersteunen. Woonachtig in de omgeving van Goes.Voordelen

Salaris:€3363 tot €4301 per maand, conform CAO Bedrijfsverzorgingsdiensten + 8,25% vakantiegeld. Vakantiedagen: 41 dagen (vakantiedagen plus ADV). Pensioen: BPL-regeling vanaf de eerste dag. Werkmiddelen: laptop, telefoon van de zaak, reiskostenvergoeding. Ontwikkeling: trainingen, coaching en onbeperkte groeikansen.Team&sfeer: korte lijnen, teamlunches, borrels en events. Werkomgeving: pragmatisch, mensgericht en resultaatgedreven.

#J-18808-Ljbffr