Technisch Tekenaar, Roosendaal

Wat ga je doen?

Je zorgt als gatekeeper dat er geen foutieve data wordt vastgelegd in onze systemen. Je werkt nauw samen met alle afdelingen die data aanleveren: monteurs, uitvoerders en engineers, technisch specialisten en assetmanagement. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.Zo ga jij de uitdaging aan

Data wordt steeds belangrijker voor de energietransitie en jij als medewerker asset data in Roosendaal speelt daarin een essentiële rol. Het zwaartepunt ligt op datakwaliteit. Je dagelijkse werkzaamheden als medewerker asset data zijn divers. Naast het verzorgen van de correcte data en liggingsgegevens van ons net, ben je als kennisdrager ook aanspreekpunt voor je directe collega's binnen de vestiging. Je wordt breed opgeleid om alle benodigde werkzaamheden in onze bedrijfssystemen te kunnen doen (GEN, SAP, etc). Je zult in beide disciplines, elektra en gas, werkzaamheden uitvoeren. Doordat je allround bent opgeleid zal je dagelijkse werkzaamheden divers zijn en is er ruimte voor initiatief en eigen ontwikkeling.Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Het opstellen, beheren, verwerken, controleren en borgen van kabel- en leidinggegevens en assetdata in de daarvoor geëigende systemen. Coördineren en uitvoeren van werkzaamheden binnen de verschillende werkstromen. Signaleren en communiceren van afwijkingen naar projectverantwoordelijken en bewaken van de afhandeling.Controleren en borgen van de kwaliteit van asset data. Functie-eisen

Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau en minimaal een MBO 3-diploma (bijvoorbeeld techniek, ICT en Geo, Data en Design). Werkervaring in de infratechniek, bij voorkeur elektra en gas of in ieder geval inéén van beide. Je bent handig met ICT-systemen en diverse softwarepakketten. Team&cultuur Je zet je schouders eronder Met

Het team Dataverwerking van de afdeling Engineering en Aanleg in Roosendaal. De afdeling Dataverwerking bestaat uit medewerkers asset data, medewerker engineer en een teammanager. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en vullen elkaar aan vanuit diverse perspectieven.Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou Salaris tussen€ 2.554,- en € 3.649,- bruto per maand in schaal 10 (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.697,- bruto per maand. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met persoonlijk budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen kopen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van€ 2,40 per thuiswerkdag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van€ 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen. Verder

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen, Corporate Recruiter.

#J-18808-Ljbffr