Monteur water, Rosmalen

Overview

Goede arbeidsvoorwaarden. Eigen gele bus. Goed gereedschap. Groeien kan altijd. Goede werksfeer. Veiligheid staat opéén. Maak het mee. 32-40 uur, Noord-Oost Nederland. Goede start van de werkdag: samen met collega’s in de keet de geplande werkzaamheden doornemen en daarna aan de slag in de buitenlucht. Je werkt soms in een groot team en soms zelfstandig met overleg met de voorman. De projecten zijn gericht op drinkwater. Voorbeelden van opdrachtgevers: Vitens, Evides, Oasen en Brabant-Water. Denk aan het aanbrengen van groot leidingwerk op diverse waterprojecten. Het eind van de dag sluit je tevreden af en draag je bij aan een duurzamer Nederland.Wat ga je doen

Op basis van werktekeningen ga jij aan de slag met het aanleggen of repareren van leidingnetwerken voor waterprojecten in Oost-Nederland (bijv. Eibergen). Je werkt veilig, levert kwalitatief hoogwaardig werk en voorkomt overlast voor de omgeving. Je kunt inzetten op zelfstandig werken of in teamverband, afhankelijk van de opdracht en de situatie.Functie-insteek: monteur (eerste) GWW gericht op water binnen de businessunit Heijmans Energie. Mogelijkheid om door te groeien tot voorman en een klein team aan te sturen. Verantwoordelijkheden

Uitvoeren van werkzaamheden gebaseerd op werktekeningen voor waterinfrastructuur. Aanleggen en repareren van leidingnetwerken met focus op veiligheid en kwaliteit. Onderhouden van een duurzame ondergrondse infrastructuur. Samenwerken met collega’s aan projecten voor drinkwatervoorziening. Wie zoeken wij

Een mbo 2- of 3-diploma van een technische opleiding of vergelijkbaar niveau gericht op water. Ervaring in de rol van VOP, VP of AVP is een pre. VeWa-, VCA en bij voorkeur bhv-certificaat; indien ontbrekend kan dit bij ons behaald worden. Rijbewijs B. Bereidheid tot werken in Noordoost-Nederland en aan een duurzamer Nederland bijdragen.Arbeidsvoorwaarden

Een jaarcontract, met de intentionele overstap naar vast contract na afloop van het jaar. Bruto maandsalaris tussen€3.000,- en €4.500,-, afhankelijk van opleiding en ervaring. Goede werksfeer en collegialiteit; regelmatig vieren van successen. Welkompakket en een inwerktraject; persoonlijke buddy ter ondersteuning.Goede tools en gereedschap; mogelijkheden via Heijmans Academy en praktijkgerichte trainingen. Goede balans tussen werk en privé; tijdige vertrekpunten en beperkt aantal overuren. Smartphone beschikbaar, mogelijk tegen een geringe prijs. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Klein Metaal. Sollicitatieprocedure

Solliciteren. We nemen binnen vijf werkdagen contact op over een uitnodiging voor een gesprek. Kennismaken en toelichting op functie-inhoud; we vragen naar ervaringen en diploma’s. Werk op locatie zien; wederzijdse afstemming op match. Bij een match: passend aanbod en welkom bij Heijmans. Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!

#J-18808-Ljbffr