Leren&Ontwikkelingsadviseur V&V | Regio-impact, Rosmalen

Word jij dé drijvende kracht achter leren en ontwikkelen in een organisatie in ontwikkeling? Krijg jij energie van leidinggevenden en medewerkers helpen om eigenaarschap nemen en praktijkvragen naar actuele leeroplossingen te vertalen? Maak jij graag het verschil binnen onze Actief Academie en ons LMS Buddiemet een focus op V&V? Lees dan verder! Je helpt leidinggevenden en medewerkers om eigenaarschap te nemen over hun ontwikkeling en vertaalt leerbehoeften naar passende en eigentijdse leeroplossingen met een focus op V&V. Je maakt deel uit van een gezellig, betrokken en professioneel team Leren&Ontwikkelen, waarin we elkaar versterken, kennis delen en samen bouwen. Het team bestaat naast jou uit een Senior Adviseur, een Adviseur, twee Praktijkopleiders V&V (Verpleegkundigen&Verzorgenden) en een Administratief medewerker. Het team valt onder de HR-afdeling; je rapporteert aan de HR-manager. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de Actief Academie: dé plek waar medewerkers hun leerpad ontdekken en werken aan hun groei. Jij draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling hiervan én aan ons LMS Buddie.Je bent verantwoordelijk vooréén van de drie regio’s en gaat daar actief in gesprek met leidinggevenden over ontwikkelvragen met een focus op V&V. Samen met hen zorg je dat leren en ontwikkelen aansluit bij de praktijkén bij de ambities van onze mensen. Daarnaast houd je je bezig met: Adviseren van leidinggevenden over leren&ontwikkelen binnen jouw regio. Coördineren van leertrajecten van start tot afronding. Samenwerken met interne en externe trainers, scholen en partners. Meedenken over innovaties en trends binnen L&O en V&V. Deelnemen aan organisatie brede projecten, zoals de transitie van de zorg. Incidenteel verzorgen van trainingen, intervisies of bijeenkomsten. Bijdragen aan de doorontwikkeling en implementatie van LMS Buddie. Wat bieden wij jou? De kans om echt mee te bouwen aan leren&ontwikkelen binnen Actief Zorg. Deze functie is ingedeeld in FWG 50 van de cao VVT (min.€3471 - max. €4659 bruto per maand, o.b.v. 36 uur). Een afwisselende adviesrol met veel ruimte voor eigen initiatief. Een dienstverband van 32 tot 36 per week. Een hecht, warm en enthousiast L&O-team waarin samenwerken centraal staat. Een organisatie die gelooft dat kwaliteit van zorg begint bij de kwaliteit van je medewerkers. Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Wat breng jij mee? Een onderwijskundige, HRD- of vergelijkbare achtergrond. Je hebt ervaring in de thuiszorg en een goede kennis van V&V. Ervaring met leren&ontwikkelen, advisering of opleidingscoördinatie. Organisatorische vaardigheden, je bent hands-on en behoudt overzicht. Goede communicatieve vaardigheden. Zin om samen met collega’s L&O verder op de kaart te zetten. Je bent enthousiast, nieuwsgierig en gedreven. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op. Je schakelt makkelijk tussen adviseren, organiseren en uitvoeren. Je werkt graag samen, draagt bij aan een positieve teamsfeer en krijgt energie van bouwen, verbeteren en vernieuwen.Waarom werken bij Actief Zorg? Bij Actief Zorg, werk je niet zomaar bij een zorgorganisatie; je wordt onderdeel van iets groters. Als onderdeel van de JHB Group zijn we verbonden met organisaties binnen zorg, eten&drinken, energie en wonen. Die unieke samenwerking stelt ons in staat om verder te kijken dan alleen zorg enécht bij te dragen aan de kwaliteit van het dagelijks leven. Door krachten te bundelen ontstaan vernieuwende ideeën en oplossingen. En daar speel jij een actieve rol in. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat, waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je de ruimte krijgtom het beste uit jezelf te halen.Samen groeien we. Niet alleen als organisatie, maar juist ook als mensen. Bij Actief Zorg bouw je mee aan de toekomst: van onze cliënten én van jezelf. Ben je geïnteresseerd? Dan maken we graag kennis! Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie-button. Heb je eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Diana Duell (HR Manager) via: 06-50892079.Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr