Accountmanager Vastgoed– Rotterdam

Als Accountmanager bij de afdeling Vastgoed bij de gemeente Rotterdam speel je een centrale rol in het beheren en coördineren van objecten binnen de portefeuille, met een focus op Concernhuisvesting. Je werkt nauw samen met assetmanagers en accountmedewerkers om ervoor te zorgen dat alle aspecten van de portefeuille effectief worden beheerd. Hoewel jouw primaire focus ligt op de Concernhuisvesting, kan je ook ondersteuning bieden aan andere portefeuilles zoals Veiligheid, Welzijn&Zorg, Kunst&Cultuur, en Parkeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kwesties tussen Vastgoed, beleidsdiensten, en eigenaren/beheerders van inhuurobjecten, en je zorgt voor het soepel verlopen van alle processen rondom de huur en verhuur van panden. Samenvattend ben je verantwoordelijk voor: Het beheren van de niet-eigendomspanden in de portefeuille en fungeren als eerste aanspreekpunt voor algemene kwesties.Het zoeken naar geschikte huisvesting bij zoekopdrachten vanuit de beleidsdienst en voeren van huuronderhandelingen. Het beoordelen van huurovereenkomsten en zorgen voor een goede oplevering bij het aangaan en beëindigen van huurcontracten. Het regelmatig overleggen met verhuurders gedurende de huurperiode om de voortgang te bewaken.Het begeleiden van de accountmedewerker bij administratieve taken en het incidenteel vervangen van zowel de accountmedewerker als de assetmanager. Het informeren en adviseren van de assetmanager over de voortgang, knelpunten en realisatie van werkzaamheden binnen de portefeuille. Minimale vereisten:Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding; Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aanhuren/aankopen van vastgoed, opgedaan in de afgelopen 7 jaar; Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten (vastgoed), opgedaan in afgelopen 7 jaar;Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals huurrecht, didam-arrest); Je bent integer, proactief en ondernemingsgericht. Waarom Samenvijf

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris. We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor. Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid.We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers. Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden. Solliciteer hier

Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-09-2024. Wil je meer informatie over de vacature of meer weten over wat het betekent om bij Samenvijf te werken? Bel of WhatsApp Yannick (06-46451493) of mail naar . Het sollicitatieproces

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op. We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf. Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

#J-18808-Ljbffr