HR Technology Specialist - AI (tijdelijk/fulltime), Rotterdam

Overview

Join to apply for the

HR Technology Specialist - AI (tijdelijk/fulltime)

role at

Independent Recruiters Ben jij de designer die niet alleen denkt in technologie, maar ook in gebruiksvriendelijke, data-gedreven oplossingen? Lees dan verder... Bij onze klant, een toonaangevende telecom- en ICT-dienstverlener, wordt gebruik gemaakt van een slimme AI-assistent: HR Dot. Deze software ondersteunt medewerkers bij HR-zaken, van beleidsvragen tot het regelen van HR-activiteiten. Omdat het gebruik van HR Dot toeneemt, zoeken we een gedreven HR Technology Specialist die de kwaliteit van HR Dot verder kan verbeteren en optimaliseren.Wil jij jouw AI-expertise inzetten om de toekomst van HR Dot te versterken? Dit is jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van HR Dot binnen een vooruitstrevende organisatie. Solliciteer daarom snel en maak impact! Responsibilities

Optimaliseren van AI-gestuurde gesprekken en waarborgen van de kwaliteit van HR Dot; Data-analyse uitvoeren om gebruikersdata te interpreteren en verbeterpunten te identificeren; Inhoud op het intranet beoordelen en optimaliseren voor betere vindbaarheid en gebruikservaring; Stakeholders betrekken, verwachtingen afstemmen en commitment creëren voor de doorontwikkeling van HR Dot;Projecten plannen, prioriteren en zelfstandig begeleiden in een dynamische omgeving; Verbinden van techniek, inhoud en gebruikerservaring om HR Dot slimmer te maken. AI&Conversational Design:

Affiniteit met Gen AI en ervaring met het trainen, voeden en optimaliseren van AI-modellen. Vermogen om AI-uitvoer te beoordelen op kwaliteit, volledigheid en tone-of-voice; Data-analyse&Contentoptimalisatie:

Sterk analytisch vermogen en ervaring met het interpreteren van gebruikersdata. Ervaring met content analyse en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties; Stakeholdermanagement:

Ervaring in het managen van een breed netwerk van stakeholders. Vermogen om verwachtingen te managen en commitment te creëren in een complexe organisatie; Projectvaardigheden:

In staat om projecten van A tot Z te begeleiden, voortgang te bewaken en in een dynamische omgeving te plannen en prioriteren; Soft Skills:

Proactief, nieuwsgierig, oplossingsgericht, samenwerkingsgericht en in staat om te werken op het snijvlak van HR, tech en communicatie. Voortdurend gericht op verbetering en vernieuwing; Taalvaardigheid:

Nederlands sprekend. Een tijdelijke functie:

van 01-02-2026 tot 30-06-2026, voor 40 uur per week; Flexibiliteit in tarief:

Uurtarief van€69,- of bruto maandsalaris van €5000,- (op basis van 40 uur per week); Innovatieve werkomgeving:

Werken met de nieuwste Gen AI-technologieën in een dynamische, snelgroeiende organisatie; Impactvolle rol:

Je zorgt voor de optimalisatie van HR Dot, draagt bij aan content verbetering en werkt samen met een breed netwerk van stakeholders; Professionele groei:

Een uitdagende kans om AI-, data-analyse-, stakeholdermanagement- en content-ontwikkelingsvaardigheden verder te ontwikkelen. How to apply

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.Desired Skills and Experience AI&Conversational Design:

Affiniteit met Gen AI en ervaring met het trainen, voeden en optimaliseren van AI-modellen. Vermogen om AI-uitvoer te beoordelen op kwaliteit, volledigheid en tone-of-voice; Data-analyse&Contentoptimalisatie:

Sterk analytisch vermogen en ervaring met het interpreteren van gebruikersdata. Ervaring met content analyse en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties; Stakeholdermanagement:

Ervaring in het managen van een breed netwerk van stakeholders. Vermogen om verwachtingen te managen en commitment te creëren in een complexe organisatie; Projectvaardigheden:

In staat om projecten van A tot Z te begeleiden, voortgang te bewaken en in een dynamische omgeving te plannen en prioriteren; Soft Skills:

Proactief, nieuwsgierig, oplossingsgericht, samenwerkingsgericht en in staat om te werken op het snijvlak van HR, tech en communicatie. Voortdurend gericht op verbetering en vernieuwing; Taalvaardigheid:

Nederlands sprekend. Employment details

Een tijdelijke functie:

01-02-2026 tot 30-06-2026, 40 uur per week Tarief:

Uurtarief€69,- of bruto maandsalaris €5000,- (40 uur per week) Werkomgeving:

Innovatieve Gen AI-technologieën in een dynamische, snelgroeiende organisatie Impact:

Optimalisatie van HR Dot en contentverbetering met stakeholders Professionele groei:

Ontwikkeling van AI-, data-analyse-, stakeholdermanagement- en content-vaardigheden Hoe nu verder? Rotterdam, South Holland, Netherlands 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr