(Aankomend) Recruitment Business Partner (groeifunctie met …, Rotterdam

Je weet welk verhaal past bij een merk en bij een mens. Je spreekt kandidaten aan met de juiste tone of voice en zet content in als strategisch wervingsmiddel. Oftewel: je denkt in zichtbaarheid, activatie en conversie.

Bij Peper&Co zijn we de mobiele recruitmentafdeling van het mkb. Geen detachering, geen bureaumodel, wel een strategische recruitmentpartner die werkt aan zichtbaarheid, propositie en employer branding. We zorgen dat werkgevers opvallen, de juiste mensen aantrekken en het hele recruitmentproces klopt. Van eerste touchpoint tot startdatum.

We zoeken een recruitment business partner met een marketinginstinct: iemand die content en kandidaatbeleving samenbrengt. Die vacatures schrijft waar mensen op klikken, maar ook weet hoe je met slimme content de aandacht trekt van potentiële klanten. Die denkt vanuit de doelgroep en het verschil kent tussen een leuke tekst en een strategische boodschap. En die weet: employer branding is geen project, maar een doorlopende lijn.

Wat je gaat doen Voor Peper&Co

Content maken: social posts, blogs, e-mailcampagnes

Bouwen aan ons employer brand en onze positionering richting mkb

Creatieve formats en zichtbare campagnes bedenken

Content inzetten voor vacaturemarketing en leadgeneratie

Potentiële klanten prikkelen met posts, cases, blogs of een scherpe call-to-action

Meedenken over wat ons merk sterker maakt; online en offline

Voor klanten (RPO)

Je sourcet actief kandidaten en benadert ze met de juiste tone of voice

Vacatureteksten schrijven die raken en converteren

Content maken die het werkgeversmerk van de klant versterkt

Kanalen en timing slim inzetten voor maximale zichtbaarheid

Niet-passende kandidaten begeleiden naar andere kansen en daarmee nieuwe klanten signaleren

Samenwerken met directeuren, MT en hiring managers aan een goede candidate journey

Waar je terechtkomt We zijn nuchter, praktisch en hebben vertrouwen in elkaar. Je komt terecht in een klein, specialistisch team in Rotterdam. Samen bouwen we aan Peper&Co, onze klanten en aan elkaar. We combineren korte lijnen met slimme ideeën en stevige inzet. Met goed (en lekker) eten, gezonde energie en nuchtere communicatie maken we er samen een succes van.

We werken het liefst op kantoor, de plek waar ideeën direct omgezet worden in actie en samenwerken vanzelfsprekend is. Thuiswerken kan in overleg natuurlijk ook, bijvoorbeeld om in alle rust te schrijven, een deadline te halen of iets thuis te regelen. We vertrouwen erop dat jij zelf weet wat het beste werkt.

We zetten samen iets moois neer: met inzet, plezier en aandacht voor wat er speelt bij elkaar.

Wat we zoeken

1-3 jaar ervaring in recruitment - marketing - employer branding, bijvoorbeeld bij een bureau, inhouseof als intercedent, recruitment marketeer etcetera

Je schrijft vloeiend, doelgericht en met gevoel voor doelgroep en tone of voice

Je kent de kracht van employer branding, recruitmentfunnels en vacaturemarketing

Je snapt het verschil tussen bereik en effect en stuurt op het laatste

Je werkt zelfstandig, maar denkt graag samen

Je hebt affiniteit met recruitment&marketing en de ambitie om hierin door te groeien

Je bent bekend met tools als Canva, LinkedIn, Meta etcetera.

Wat je krijgt

€2.800 – €3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

Contract voor 32 uur per week

Een veelzijdige rol waarin recruitment, marketing en strategie samenkomen

Ruimte om je skills te ontwikkelen en te groeien met Peper&Co

Een dynamische werkplek op ons kantoor in Rotterdam

Een team dat scherp, open en ondernemend is

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!

#J-18808-Ljbffr