Projectmanager nieuwbouw en renovatie - onderwijshuisvesting, Rotterdam

Overview

Projectmanager nieuwbouw en renovatie - onderwijshuisvesting Voor Stichting BOOR zijn wij op zoek naar een: Projectmanager nieuwbouw en renovatie - onderwijshuisvesting Bouwprojecten ontwikkelen Wil jij mooie scholen bouwen voor kinderen in Rotterdam? Krijg jij energie van bouwprojecten uitvoeren? Misschien werk jij dan binnenkort als onze kersverse projectmanager nieuwbouw en renovatie op de afdeling Huisvesting&Inkoop. In deze functie kun jij jouw bouwexpertise helemaal kwijt en draag je ook je steentje bij aan een fijne schoolomgeving voor kinderen in Rotterdam. Klinkt dat als een topcombinatie? Lees dan verder! In jouw functie begeleid je bouwprojecten vanaf ontwerp tot en met de ingebruikname. Daar ben je dagelijks full time mee bezig. De bouwprojecten variëren van nieuwbouwprojecten tot renovatieklussen en interne aanpassingen.Als projectmanager ben je met een aantal projecten tegelijkertijd bezig. Je focus ligt op een goede afstemming van het bouwproject met de school, collega’s binnen BOOR Services, de externe bouwprojectmanager en de gemeente. Eindresultaat opgeleverde gebouwen Volgens hoofd Huisvesting&Inkoop Koert Riemslag is het mooi om in deze functie ook echt het eindresultaat te zien van de gebouwen die worden opgeleverd.“Wij hebben continu rond de twintig projecten lopen. Daar krijg je energie van.” Koert schetst hoe een werkdag eruit ziet. “Je begint de dag met een projectmanagersoverleg online. Daarna beoordeel je een notitie van het projectteam over een aanpassing in het ontwerp. Tussendoor neem je een kijkje op een bouwlocatie bij de directievoerder die het project dagelijks in de gaten houdt. Je checkt of de bouw goed verloopt en of er sprake is van overlast. Aan het einde van de dag ben je bezig met de voorbereiding voor een aanbesteding om een nieuwe aannemer te selecteren.”Samenwerken in een team BOOR Services is het servicebureau van Stichting BOOR. De stichting verzorgt (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in de regio Rotterdam. De afdeling Huisvesting&Inkoop ontwikkelt, realiseert, beheert en onderhoudt schoolgebouwen. Het team waarin jij komt te werken bestaat uit een aantal projectmanagers en krijgt ondersteuning van een controller voor de financiën en van collega’s die deskundig zijn op het gebied van onderhoud, installaties en facilitaire zaken.Jouw werkdagen zien er elke dag anders uit; niet alleen vanwege je werkzaamheden. De verdeling is meestal zo dat je een aantal dagen op kantoor werkt en deels thuis, maar er staat niets vast. Thuiswerken kan vaak genoeg ook betekenen dat je op een school, gemeente of andere locatie aan de slag gaat. Een keer in de drie weken komt iedereen bij elkaar op kantoor voor een projectmanagersoverleg. Het kantoor van BOOR Services staat vlakbij Centraal Station. Dus even de stad in na je werk is geen probleem.De trein (metro, bus of tram) stopt bijna voor het kantoor van BOOR aan de Schiekade. Een korte ochtendwandeling van zes minuutjes vanaf Rotterdam Centraal en je werkdag gaat van start. Het kantoor is ook goed bereikbaar met de auto en de fiets. Dit heb je Afgeronde bouwkundige opleiding (liefst bouwmanagement, bouwtechniek of architectuur);Jij wordt blij van bouwén onderwijs; Minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagement of directievoering; Kennis van de regelgeving bij het bouwen van scholen; Ervaring met Europese aanbestedingen is een pre; 1 fte, 40 uur per week (minder uur is in overleg mogelijk); Jij weet hoe een gebouw ontwikkeld wordt, en wat belangrijke aandachtspunten zijn in de bouwfase;Collega’s een luisterend oor bieden; Met verschillende belangen omgaan van school, gemeente en contractpartijen; Zelfstandig een projectteam van extern ingeschakelde partijen aansturen; Het team aan het lachen krijgen; Geen berg (en gebouw) is te hoog voor jou; Jij kunt bouwen aan relaties.Contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling, CAO-VO maximaal salarisschaal 12 afhankelijk van ervaring en leeftijd; Mooie mix van werkplek: kantoor, thuis en op externe locaties zoals scholen; Pensioenopbouw; Elf weken vakantie; Rotterdampas waarmee je Rotterdamse architectonische meesterwerken ontdekt.Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit? De functie is ontstaan doordat de het aantal projecten in uitvoering groeit. Wil jij aan de slag op een plek die zich blijft ontwikkelen? Je bent per direct van harte welkom in ons team. Je krijgt een contract vooréén jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.Stuur je cv en motivatie voor

31 oktober 2025

naar ons toe. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stefan Quack, Corporate Recruiter, via

06-51240859

of

.

#J-18808-Ljbffr