Recruitmentconsultant, Rotterdam

Wil jij werken bij een organisatie waar kwaliteit belangrijker is dan volume? Waar je echt de tijd krijgt om IT-professionals te leren kennen en hen te verbinden met de volgende stap in hun carrière. RecX groeit, en daarom zoeken wij een ervaren Recruitment Consultant die eigenaarschap pakt, strategisch meedenkt en bouwt aan duurzame relaties.Bij RecX krijg je veel autonomie, maar je staat er nooit alleen voor. Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige candidate journey. Je denkt mee met HBO en WO IT professionals en luistert aandachtig naar de wensen. Je bent kritisch en denkt in kansen. Door jouw inventarisatie help je IT specialisten concreet te krijgen waar hij of zij naar op zoek is en bouw je duurzame relaties op. We zeggen niet voor niets "RecX groeit mee in elke stap van je carrière".Je begeleidt IT professionals naar uitdagingen waar de opgedane kennis impact maakt, en werkgeluk gevonden wordt. Je opereert zelfstandig, maar werkt nauw samen met je collega’s uit sales en recruitment. Vanuit ons prachtige nieuwe kantoor in Spijkenisse en vanuit huis kan je aan de slag. Je wordt ondersteund door onze office manager die zorgt voor rust en structuur in de organisatie. Onze consultants zijn veelal actief bij opdrachtgevers, waardoor jouw focus ligt op inhoud, kwaliteit en duurzame relaties, niet op volume.Je houdt je bezig met: Proactief vinden, benaderen en spreken van IT-professionals (Cloud, DevOps, Infra, Data en software) Voeren van inhoudelijke intakegesprekken en inventariseren van wensen voor korte en lange termijn Adviseren van kandidaten op inhoud, cultuur en fit Bouwen aan een netwerk van IT specialistenOpstellen en optimaliseren van vacatureteksten Begeleiden van kandidaten door het volledige proces Werken met een high end ATS (RecruitNow) Meedenken met sales over kansen, profielen en marktbehoeften Regelmatig contact met klanten over lopende processen en toekomstige behoefte Je werkt niet op KPI’s met hoog volume, je werkt op kwaliteit, relatie en duurzaamheid.Wat je van ons mag verwachten Bij RecX geloven we dat goede Recruitment Consultants pas echt impact maken als ze ruimte krijgen. Wij bieden Sterke bonusregeling 30 vakantiedagen (40 uur) Opleidings- en doorgroeimogelijkheden Een warm en professioneel team dat elkaar verder helpt Dit neem je meeJe bent ervaren genoeg om zelfstandig te werken, maar scherp genoeg om elke dag te blijven leren. Je weet hoe de IT markt beweegt en je hebt een natuurlijke interesse in mensen. Verder heb je: 1–6 jaar ervaring als (IT) Recruiter (detachering, of corporate recruitment) Sterke gesprekstechnieken en recruitment skills of deze willen ontwikkelenVermogen om relaties op te bouwen met IT professionals Goede beheersing van de Nederlands taal Over de organisatie RecX is al bijna meer dan 14 jaar een vertrouwde partner binnen het IT-domein. Wij helpen hightech innovators en publieke organisaties vooruit door hen te verbinden met het juiste talent. Onze relaties zijn duurzaam, onze stijl is persoonlijk en onze kwaliteit is hoog.We groeien, en dat doen we graag met mensen die net zo betrokken en ambitieus zijn als wij.

#J-18808-Ljbffr