Medisch Student Moeder- en Kind Centrum, Rotterdam

Werk met je handen

Je leert veel tijdens je studie. Maar in de praktijk werken is weer heel anders. Bij ons kun je ervaring opdoen die echt telt. Je helpt patiënten en je leert van collega’s in de zorg. Zo zet je een mooie stap richting jouw toekomst in de zorg. Volg jij op dit moment de opleiding geneeskunde en heb je je propedeuse al gehaald (of ga je die dit jaar halen)? Of ben je een tweede-, derde- of vierdejaarsstudent verpleegkunde (met propedeuse)? Dan hebben wij een mooie kans voor jou.Jouw afdeling

Je werkt samen met verpleegkundigen en met andere medisch studenten in een team (flexpool). Als medisch student werk je een aantal diensten per maand. Dit zijn dag- en avonddiensten, doordeweeks en in het weekend. Zo kun je het goed combineren met je studie. Je werkt op oproepbasis. Samen met jou maken we duidelijke afspraken over wanneer en hoe vaak je werkt.Je krijgt een goede training voor verschillende werkzaamheden waarmee je het zorgpersoneel ondersteunt. Tijdens je dienst kun je altijd rekenen op de hulp van je collega’s in het ziekenhuis. Jouw dag

Als medisch student in ons studententeam verricht je allerlei werkzaamheden ondersteunend aan ons zorgproces op de verpleegafdelingen. Je wordt ingezet op verschillende verpleegafdelingen en maakt kennis met veel aspecten van de zorg voor onze patiënten. Je kunt hierbij denken aan: eten en drinken verzorgen voor onze patiënten;ADL uitvoeren; gegevens invullen in het elektronisch patiëntendossier; opruimwerkzaamheden, voorraden aanvullen en patiënten begeleiden. Voor jou

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants– Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij onder andere: Een salaris in FWG 5 volgens de cao Ziekenhuizen (€ 16,21 - € 16,94 bruto per uur);Bij onregelmatig werken wordt een toeslag gegeven (22%, 38%, 47%, 52% of 60%) volgens de cao Ziekenhuizen; Recht op vakantie in verhouding tot de gewerkte uren. De vergoeding voor de niet genomen vakantie-uren wordt maandelijks rechtstreeks met de uitbetaling van de gewerkte uren van die maand uitbetaald;Vakantietoeslag van 8,33% over de gewerkte uren (uitbetaald in de maand mei); Eindejaarsuitkering van 8,33% over de gewerkte uren (uitbetaald in de maand december); Ook bouw je pensioen op bij PFZW. Pak je kans en solliciteer nu!

Ben jij klaar om praktijkervaring op te doen in de zorg? Solliciteer dan met jouw cv en motivatiebrief. Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wel op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Schrijf je dan in voor onze jobalert.

#J-18808-Ljbffr