Sr. Payroll Specialist, Rotterdam

Voor een internationale organisatie in een projectgedreven omgeving zoeken wij een

Sr. Payroll Specialist . In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en betrouwbare salarisverwerking voor medewerkers in binnen- en buitenland. Je werkt in een dynamische omgeving waar verschillende landen, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en interne stakeholders samenkomen. Jij zorgt voor structuur, overzicht en kwaliteit binnen het payrollproces en denkt actief mee over verbetering en verdere professionalisering.De positie

Als

Sr. Payroll Specialist

maak je deel uit van een professioneel payrollteam. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. Je hebt te maken met Nederlandse en internationale payrollprocessen, variabele beloningen, controles, audits en afstemming met onder andere HR en Finance.De rol vraagt om nauwkeurigheid, eigenaarschap en een goed gevoel voor samenwerking. Jij weet hoe belangrijk een foutloze salarisverwerking is en draagt bij aan betrouwbare processen binnen een internationale organisatie. Jouw verantwoordelijkheden

Het verzorgen van de maandelijkse en/of vierwekelijkse salarisadministratie. Het controleren, beoordelen en goedkeuren van salarisruns. Het verwerken en controleren van input zoals bonussen, reiskosten, overuren, toeslagen en andere variabele componenten. Zorgen voor naleving van Nederlandse en internationale wet- en regelgeving.Ondersteunen bij audits, controles en aansluiting met het grootboek. Signaleren van verbeterkansen binnen payrollprocessen. Bijdragen aan standaardisatie, automatisering en procesoptimalisatie. Fungeren als sparringpartner bij complexere payrollvraagstukken. Jij bent zorgvuldig, analytisch en gewend om te werken met vertrouwelijke informatie. Je houdt overzicht, ook wanneer processen complex zijn of meerdere stakeholders betrokken zijn. Daarnaast vind je het leuk om mee te denken over hoe payroll slimmer, efficiënter en betrouwbaarder kan worden ingericht.Je brengt mee

Hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting HRM, Finance, Payroll of Bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een internationale organisatie. Kennis van Nederlandse en bij voorkeur internationale payrollprocessen. Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.Goede Excel-vaardigheden. Een nauwkeurige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding. Het vermogen om goed samen te werken met HR, Finance en andere stakeholders. Arbeidsvoorwaarden

Voor deze rol kun je rekenen op een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: Een salaris tussen

€65.000 en €75.000 bruto per jaar , afhankelijk van kennis en ervaring. Een bonusregeling van

12% . Een goede pensioenregeling. Ruimte voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling. Regelmatige events en activiteiten met collega’s. Werken vanuit een prachtig en modern kantoor.

#J-18808-Ljbffr