Jong Technisch Talent - Mobiele Netwerken, Rotterdam

Jong Technisch Talent - Mobiele Netwerken

Voltijds

Highlight 1: 50% korting op KPN-producten en -diensten

Highlight 2: Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen€ 4055,- en € 5984,- afhankelijk van inschaling&werkervaring

Vergoeding: EUR 4,055 - EUR 5,984 - per maand

Als Jong Technisch Talent - Mobiele Netwerken bij KPN werk je midden in de technologische vernieuwing van het mobiele netwerk. Samen met een enthousiast team zorg jij ervoor dat miljoenen mensen en bedrijven elke dag kunnen vertrouwen op het beste mobiele netwerk van Nederland.

Binnen ons dynamisch Roaming DevOps team van ongeveer 9 professionals maak je direct impact, het team bestaat uit Nederlands en Engelstalig sprekende teamleden waarbij de voertaal Engels is. Je werkt mee aan innovatieve projecten, zoals de introductie van nieuwe 5GenIoT-diensten, de overstap naar containertechnologie, automatisering met CI/CD-pipelines, slimme netwerkmonitoring met AI, of gecontroleerd uitzetten van ons 2G-netwerk. Tegelijkertijd zorg je er samen met je team voordat ons mobiele netwerk stabiel en veilig blijft draaien.

Onboarden van nieuwe internationaleroamingpartners en bijbehorende netwerkdiensten

Samen met internationaleroamingpartners en KPN‑collega’s voer je data‑analyses uit om inkomend en uitgaand roamingverkeer te onderzoeken en verbeteren

Meewerken aan de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van ons mobiele netwerk

Analyseren en oplossen van complexe netwerkproblemen

Werken in DevOps-teams, waarbij je zowel aan ontwikkeling als operationeel beheer werkt

Actief kansen signaleren en mee bouwen aan innovatieve oplossingen die ons netwerk nóg beter maken

Je krijgt begeleiding door ervaren netwerkprofessionals

Neemt deel aan het Network Tech Talent-programma, waarin je samen optrekt met andere net gestarte jonge talenten

Wekelijks gezamenlijk refine van werk (overdracht, planning en toelichting)

Dagelijkse korte teamafstemming (incidenten, oplossingen en prioriteitstelling)

Analyse&onderzoek van roaming‑verkeer

Configuratieaanpassingen in verschillende platformen

Structurele kennissessies

Samenwerking met andere teams, grootzakelijke klanten en leveranciers

Hybride werken (kantoor / thuis)

Deze functie past goed bij jou als jij een jonge Tech professional bent die:

Een technische HBO- of WO-opleiding (bijna) heeft afgerond (bijvoorbeeld Elektrotechniek, IT, Telecom, Informatica of vergelijkbaar)

Nieuwsgierig is naar de nieuwste technologieën en wil bijdragen aan grootschalige projecten

Gaat graag samenwerken in multidisciplinaire teams en snel wil leren

Has affinity met (mobiele) netwerken

Benefits

Een bruto maandsalaris tussen€ 4.055 en € 5.984 afhankelijk van je werkervaring en relevante kennis, op basis van 40 uur

Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Of je zet het in voor een FLEX&BOOST doel naar keuze! Klikhier om er meer over te lezen

Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO

€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen

Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan

Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)

Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon&laptop

50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellenén streamen

Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of€ 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer

Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst

Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Standplaats vacature #J-18808-Ljbffr