HR Manager Benelux, Rotterdam

Wil jij als HR Manager echt impact maken binnen een internationale, operationele omgeving? Voor Wilhelmsen zoeken we een stevige HR professional die de HR-agenda (±140 medewerkers) naar een hoger niveau tilt. In deze rol combineer je hands‑on HR verantwoordelijkheid met business partnering en werk je in een dynamische, maritieme setting waar samenwerking, kwaliteit en veiligheid centraal staan.

Dit is je uitdaging Als HR Manager Benelux ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-dienstverlening binnen jouw businessunit. Je zorgt dat HR-processen niet alleen kloppen, maar ookécht bijdragen aan de business.

Je schakelt dagelijks met managers en stakeholders en weet precies wat er speelt. Tegelijkertijd werk je aan het verder professionaliseren van HR, het implementeren van global processen en het versterken van leiderschap en performance binnen de organisatie. Hierbij toevoegen dat de managers en stakeholders over verschillende locaties in Benelux verdeeld zijn (Rotterdam, Amsterdam, Terneuzen en Antwerpen), waarbij Rotterdam de hoofdlocatie is.

Over de rol In deze rol ga je onder andere:

Fungeren als HR Business Partner voor management en leidinggevenden

Aansturen en ontwikkelen van lokale HR- en administratieve ondersteuning

Zorgdragen voor een effectieve en compliant uitvoering van alle HR-processen

Adviseren over organisatievraagstukken, performance, ontwikkeling en inzetbaarheid

Leidinggeven aan en implementeren van HR-projecten en organisatieontwikkeltrajecten

Ondersteunen bij recruitment, employer branding en workforce planning

Adviseren over compensation&benefits en lokale beloningsvraagstukken, CAO vraagstukken

Continu verbeteren van HR-processen, systemen en dienstverlening

Waarborgen van compliance met lokale wet- en regelgeving en interne richtlijnen

Over de organisatie Wilhelmsen is een internationale maritieme organisatie met activiteiten in meer dan 70 landen. De organisatie levert producten en diensten aan de scheepvaart- en offshore-industrie en staat bekend om haar focus op kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.

Je komt terecht in een professionele en internationale werkomgeving, waarin gewerkt wordt volgens gestandaardiseerde processen, maar waar tegelijkertijd ruimte is voor lokale invulling en verbetering. De cultuur is nuchter, samenwerkingsgericht en gericht op continu verbeteren.

Een zelfstandige fulltime HR‑rol met veel verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie

Een salaris tussen bruto€6.000 en €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring

8,2% vakantiegeld en 30 vakantiedagen

Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij je als werknemer 1/3e bijdraagt en Wilhelmsen het overige deel voor haar rekening neemt

Een auto van de zaak om de verschillende locaties te bezoeken

Directe impact op de business en de mogelijkheid om HR verder te professionaliseren

Werken in een dynamische, operationele omgeving met internationale scope

Een organisatie met focus op ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit

Wat we vragen

HBO/WO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in HRM of bedrijfskunde

Circa 5+ jaar ervaring in een brede HR‑rol, bij voorkeur als HR Business Partner of HR Manager

Ervaring in een operationele, internationale omgeving

Kennis van HR‑processen en arbeidsrecht

Hands‑on, proactief en in staat om zelfstandig te opereren

Analytisch sterk en in staat om data te vertalen naar acties

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

#J-18808-Ljbffr