HR Adviseur, Rotterdam

Overview

Mijn opdrachtgever is gevestigd in de haven van Rotterdam en maakt deel uit van een groot, internationaal opererend bedrijf met kantoren over de hele wereld. Al jaren is de organisatie een belangrijke schakel in de keten van dagelijkse FMCG-producten. De cultuur kenmerkt zich door inclusiviteit en openheid, waarbij zowel op kantoor als in de operatie continu wordt gewerkt aan verdere professionalisering en groei.Wil jij deel uitmaken van dit team? Op dit moment zijn zij op zoek naar een HR Adviseur. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders en adviseer je dagelijks over uiteenlopende HR‑vraagstukken. Schakelen tussen verschillende prioriteiten en meerdere taken tegelijkertijd hoog houden gaat jou moeiteloos af, sterker nog, daar krijg jij energie van.Responsibilities

Adviseren van managers en medewerkers over HR‑vraagstukken. Coördineren en optimaliseren van HR‑processen (in-, door- en uitstroom). Begeleiden van verzuim‑ en performance trajecten (van A tot Z). Meedenken over HR‑beleid en organisatieontwikkeling. Ondersteunen bij recruitment en onboarding.Zorg dragen voor correcte HR‑administratie en rapportages. Requirements

Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2-3 jaar ervaring in een brede HR‑rol. Goede kennis van arbeidsrecht en HR‑processen. Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Proactief, zelfstandig en hands‑on ingesteld. Compensation Package

Marktconform salaris tussen€3500-€4500 bruto per maand afhankelijk van ervaring. 8% vakantie geld. Laptop en telefoon van de zaak. Bonusregeling, afhankelijk van de performance van de organisatie. Werken binnen een groeiende, internationale organisatie. Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.Informele werksfeer met korte lijnen. Mogelijkheid om impact te maken binnen HR en diverse opleidingsmogelijkheden. Contact

Referenznummer: JN-052026-7020198

#J-18808-Ljbffr