Interim Human Resources Business Partner (FTC), Rotterdam

Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om duurzame HR-oplossingen te realiseren. Adviseren: het management ondersteunen bij strategische en operationele HR-vraagstukken.HR-beleid vertalen naar praktische en toekomstgerichte oplossingen die aansluiten bij organisatiedoelen. Analyseren: HR-data interpreteren en omzetten in toepasbare inzichten voor besluitvorming. Over het bedrijf USG HR Professionals maakt onderdeel uit van USG Professionals, dat met meer dan 30 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers zorgt voor de juiste match tussen talent en organisatie. USG HR Professionals is gespecialiseerd in het detacheren en ontwikkelen van HR-talenten. Onze professionals werken op opdrachten die ertoe doen bij opdrachtgevers waar jij echt het verschil kunt maken.

Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch inzicht combineert met praktische aanpak en een passie voor organisatieontwikkeling? Minimaal 5 jaar HR-ervaring, waarvan 2 jaar strategisch. Wo-diploma in Arbeids-&Organisatiepsychologie of Strategisch HRM. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Mogelijkheid om parttime (32 uur) of fulltime (36 uur) te werken. Toegang tot trainingen voor jouw ontwikkeling.