Fleet Territory Manager, Rotterdam

Territory Manager Fuel&EV Commercieel talent met passie voor elektrische mobiliteit Elektrisch rijden verandert de fleetwereld razendsnel. En jij? Jij helpt Q8 mee groeien in die markt. Responsibilities

Je bouwt sterke klantrelaties uit, haalt nieuwe klanten binnen en vergroot de aanwezigheid van de Q8 EV Card in jouw regio. Je combineert commerciële flair met een pragmatische aanpak. Je begrijpt wat fleetklanten nodig hebben en vertaalt dat naar slimme mobiliteitsoplossingen. Dankzij jouw drive groeit het klantenbestand en de impact van Q8 binnen elektrische mobiliteit.Je realiseert groei in een snel evoluerende markt: commerciële kansen spotten, duurzame relaties opbouwen en klanten overtuigen van de meerwaarde van Q8 EV-oplossingen. Nieuwe klanten binnenhalen: je bouwt actief aan een sterk klantenportfolio binnen de B2B fleetmarkt. Besteed bestaande klanten laten groeien: je versterkt relaties, detecteert opportuniteiten en verhoogt het gebruik van de Q8 EV Card.Partners en services opvolgen: je zorgt voor een vlotte opvolging van partnered services en Home&Office installaties. Commerciële risico’s bewaken: je volgt kredietwaardigheid en betalingen nauwgezet op om een gezonde portefeuille te behouden. Marktinzichtdelen: je analyseert regionale opportuniteiten, markttrends en campagnes en vertaalt dit naar commerciële input. Samenwerking en impact maken: je werkt nauw samen met collega’s en ondersteunt een sterke commerciële strategie binnen de EV-markt.Qualifications

Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële B2B-rol. Ervaring in fleet, mobiliteit of elektrische mobiliteitsoplossingen. Sterk in communicatie, onderhandelen en relatiebeheer. Pragmatisch en oplossingsgericht. Zelfstandigheid gecombineerd met teamspirit, blijft koel onder druk en schakelt vlot tussen klanten en prioriteiten.Vloeiend in Nederlands en Engels, werkt vlot met MS Office en CRM‑systemen. Benefits

Congruent salaris, functionele bedrijfswagen, GSM + abonnement, ziektekostenverzekering, pensioenplan, vakantiegeld, eindejaarspremie, fietslease en een bonusregeling. Work‑life balans: minimaal 36 volledig betaalde vakantiedagen in Nederland. Hybride werken: werk zowel vanuit huis als op ons moderne kantoor in Rotterdam.Warm welkom met sportactiviteiten, clubs, events, familiedagen en een BeWell‑programma. Ruimte om te groeien met opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden. Streng netwerk en fijne werksfeer, warme teams.

#J-18808-Ljbffr