Monteur W, Schiedam

Jij zorgt dat alles blijft draaien. Draai jij je hand niet om voor onderhoud, storingenén verbeteringen? Word Monteur W bij SPIE Healthcare en maak het verschil in de zorg. Als Monteur W werk je binnen SPIE Healthcare aan technische installaties in ziekenhuizen en zorginstellingen. Je werkt vanuit Schiedam samen met meer dan 80 collega’s aan energiebesparende oplossingen, slimme systemen en duurzame technologie. Hier draait alles om betrouwbaarheid, comfort en continuïteit, precies wat jij als monteur brengt.Jij houdt installaties in topconditie en zorgt dat technische problemen direct verdwijnen. Als Allround Monteur W pak jij het volgende op: Je voert onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan werktuigbouwkundige installaties; Je spoort storingen op en lost ze zelfstandig op; Je voert preventief onderhoud uit om storingen vóór te zijn;Je installeert en stelt nieuwe systemen in bedrijf; Je adviseert klanten over gebruik en onderhoud; Je denkt mee over verbeterprojecten en optimalisatie; Je legt uitgevoerde werkzaamheden duidelijk vast en koppelt terug aan je leidinggevende. Dit is het voor mij

Een goed salarisén winstuitkering Reiskostenvergoeding of elektrische auto van de zaak Het beste gereedschap Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen Volop vakantie- en ADV-dagen Een goede pensioenregeling Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te wordenDit heb je nodig

Als Monteur W werk je zelfstandig, toon je initiatief en denk je in oplossingen. Mbo 3 of 4 niveau in Werktuigbouwkunde, door opleiding of ervaring; Geldig VCA-basis certificaat; Je bent flexibel inzetbaar; Je hebt een leergierige instelling en een scherp technisch oog. Binnen de Business Unit Healthcare zetten we de patiënt centraal en ontlasten we het (zorg)personeel. Vanaf de bouwkundige constructie tot aan de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties, we zorgen ervoor dat alles in optimale conditie blijft zodat iedereen in een gezonde en veilige omgeving kan werken en verblijven. Hoe slimmer we ditkunnen doen, hoe beter. We plannen ons beheer en onderhoud zo in dat bedrijfscontinuïteit geborgd blijft en patiënten en personeel zo min mogelijk hinder ervaren. Dat vraagt iets van onze mensen, namelijk flexibiliteit en oog voor de omgeving. Hoe zit dat bij jou?Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie Hoe ziet het sollicitatieproces eruit bij SPIE?

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.Hoe ziet een typische werkdag eruit bij SPIE?

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.Hoe word ik als starter begeleid?

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken— zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.Wat verdien ik gemiddeld als starter bij SPIE?

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de€2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.Is het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.Hoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.Wat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.Wat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij SPIE?

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen. Gerelateerde vacatures#J-18808-Ljbffr