HR Specialist Reward - HR Systems, Sint-Michielsgestel

HR Specialist Reward&HR Systems

Een gedreven HR-professional met gevoel voor de financiële en systematische kant van HR. Dat is waar jij je in herkent. Iemand die specialist is in Rewards, HR-Systemen en HR-Analytics om onze organisatie verder te optimaliseren. Wat is vereist

HBO- of WO-diploma in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Ervaring met Reward, HR-systemen of HR-data-analyse

Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data

Ervaring met HR-systemen, zoals SympaHR en HR-analytics

Uitstekende Excel-vaardigheden, Power BI is een pré

Goede communicatieve vaardigheden

Wat je gaat doen

40% Ontwikkelen en uitvoeren van Reward-beleid en projecten 40% Optimaliseren van HR-processen, systemen en digitalisering 10% Adviseren van Manager Reward en andere stakeholders 10% Coachen en ontwikkelen van het Reward-team Jouw verantwoordelijkheden

Doorontwikkeling van onze digitalisering met SympaHR en andere HR-applicaties. Optimaliseren en automatiseren van HR-processen met behulp van data en technologie. Coördineren, implementeren en uitvoeren van thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, salarisbeleid, pensioen, mobiliteit en medewerkersverzekeringen.Beheer van personeelsdata en waarborgen van HR-compliance en HR-control. Ontwikkelen van HR-data analytics en dashboards met Power BI. Daarnaast adviseer je het managementteam en de HR-teams over arbeidsvoorwaarden en HR-systemen. Wat biedt Info Support jou?

Uitstekend salaris, vakantiegeld, winstuitkering en pensioen Mobiliteitsbudget (vergoeding of leaseauto) Laptop, smartphone of BYOD-vergoeding en thuiswerkfaciliteiten Opleidingsbudget voor trainingen en certificeringen Werken bij een innovatieve, financieel gezonde werkgever Deelname aan kennissessies, communities en teamactiviteitenWaar kom je te werken?

Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen, vooral actief in de sectoren finance, energie, agrifood, mobiliteit, overheid, pensioen, retail en zorg. Het HR-beleid is een wezenlijk onderdeel van het strategisch beleid van de onderneming. De afdeling HR ondersteunt alle bedrijven binnen de Info Support International Group bij het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid en bestaat uit twee pijlers: Reward en Development. Jij maakt onderdeel uit van het Reward team bestaande uit een Manager Reward, Specialisten Reward en het HR-secretariaat. Je zal daarnaast nauw samenwerken met de HR Development Adviseurs.

#J-18808-Ljbffr