HR Coördinator, Geleen

In deze parttime rol ondersteun en coördineer je de uitvoering van HR-processen op de vestiging. Je zorgt voor overzicht, continuïteit en structuur. Jij faciliteert, signaleert en ondersteunt de leidinggevende.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het ondersteunen van leidinggevenden bij HR-processen rondom in-, door- en uitstroom

Het begeleiden en coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers na een overdracht van de recruiter

Het bewaken van afspraken rondom ontwikkeling, opleidingen en certificeringen

Het ondersteunen bij verzuimprocessen en het bewaken van voortgang en termijnen

Het signaleren van aandachtspunten en afstemmen hiervan met de HR Business Partner

Het ondersteunen bij medewerker onderzoeken en het bewaken&de communicatie van de opvolging van actie

Het verzamelen en vastleggen van HR-informatie ten behoeve van rapportages en verbetering van processen

Daarnaast draag je bij aan initiatieven die het werkplezier, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers vergroten.

Systemen&administratie Je zorgt voor een correcte en zorgvuldige administratieve verwerking van HR-gegevens en werkt hierbij met verschillende HR-systemen, waaronder:

Studica (kwalificatiedossiers)

Je bewaakt de actualiteit van gegevens, diploma’s en certificaten en stemt hierover af met medewerkers en leidinggevenden.

Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in vak inhoud als in dienstverlening. Wij bieden je:

Goed salaris:

tussen€3.724 en €5.316 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast neem je deel aan onze winstdelingsregeling.

Reiskostenvergoeding:

conform Unica-regeling

Vrije tijd:

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Pensioen:

uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en techniek, waarbij Unica twee derde van de premie betaalt

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden:

toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen binnen Unica met volop doorgroeikansen

Wat neem jij mee naar Unica?

Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende of coördinerende rol

Een mbo(+)-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting

Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en neemt initiatief

Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen

Je begrijpt HR-processen zoals onboarding, verzuim en ontwikkeling

Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met HR-systemen

Je staat stevig in je schoenen en straart enthousiasme uit

Je werkt vanuit onze

vestiging Geleen

en maakt deel uit van een klein, betrokken team. Je schakelt dagelijks met leidinggevenden, monteurs en kantoormedewerkers en werkt nauw samen met de HR Business Partner, recruiter en de directiesecretaresse.

#J-18808-Ljbffr