Interim HR Business Partner, Utrecht
Over de functie Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om…
HR Planner - ASA Talent, Utrecht
…je energie van het oplossen van puzzels en het continu bijsturen van planningen zodat alles op de juiste plek terechtkomt? Dan is deze functie als HR Consultant / Planner in Utrecht iets voor jou. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor een strakke en efficiënte planning van kandidaten en…
Functioneel Beheerder HR, Amersfoort
Ben je toe aan een rol waarin je het beheer van HR-systemen combineert met het optimaliseren van werkprocessen? Bij Strates kun je als Functioneel Beheerder HR op detacheringbasis aan de slag bij diverse organisaties en zo je kennis en ervaring verder uitbouwen. Jouw rol In deze functie ondersteun…
(Sr.) HR Officer, Bilthoven
Overzicht Wij zoeken een gedreven nieuwe collega! Wil je een HR‑baan bij een maatschappelijk betrokken organisatie, waar je in een enthousiast team impact kunt hebben? Dit zou wel eens de uitdaging kunnen zijn, die je zoekt! Samen met collega’s in de HR Backoffice ben je het eerste aanspreekpunt…
Interim HR Business Partner, Amersfoort
Over de functie Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om…
(t) Regional Administrator, HR, Utrecht
…and accurate transaction throughout the employee lifecycle for all store associates within the assigned region. This role is the driver of our core HR processes, ensuring a timely and accurate delivery of our people database, payroll, benefits, and general administration. The Regional HR team is…
Interim HR Business Partner, Utrecht
Over de functie Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om…
Temp HR Administrator— Fast Start in Global Logistics, Hilversum
Zoek jij een tijdelijke HR rol waarin je meteen kunt meedraaien? Solliciteer dan nu! Firmenprofil Onze klant is een internationale logistieke organisatie die voor grote merken het magazijn- en distributieproces uit handen neemt. Wereldwijd werken er duizenden mensen op verschillende locaties waar…
HR Specialist bij internationaal familiebedrijf (32–40u), Woudenberg
Klaar om jouw passie voor HR in praktijk te brengen en het verschil te maken? Lees dan verder! Jouw taken Beheren van urenregistratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten, inclusief rapportages naar uitzendbureaus; Verlof- en verzuimregistratie, inclusief ziek- en betermeldingen; Inplannen,…
Strategische HR-Adviseur Organisatie&Personeel, Utrecht
Een veelzijdige werkomgeving, waarin je met het complete HR-spectrum te maken krijgt? Die vind je bij de Belastingdienst. Wij bieden je dé kans om je verder te ontwikkelen als HR-professional. Als adviseur organisatie en personeel krijg je meteen veel verantwoordelijkheden en draag je bij aan goed…
HR Operations Teamlead (fulltime/parttime minimaal 24 uur), Amersfoort
…milieu, voeding en gezondheid. Met duizenden collega’s wereldwijd dragen we bij aan een veiligere en gezondere wereld. Functieomschrijving Als HR Operations Teamlead ben jij het vaste aanspreekpunt binnen de HR Operations-afdeling in Barneveld. Je combineert een coördinerende rol met…
Senior HR Transformation Leader: AI, Change&Growth, Utrecht
…van medewerkers vragen om fundamenteel andere manieren van werken. Quintop helpt organisaties die verandering duurzaam vorm te geven. Door HR slimmer in te richten, technologie optimaal te benutten en verandering succesvol te verankeren. Als Senior Consultant speel jij hierin een…
HR&Administratief Professional (24–32u) – Impact&Groei, Leusden
Vacature HR&Administratief Medewerker (24–32 uur) Functieomschrijving Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers én processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons kantoor zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR&Administratief…
Medewerker HR Operations, Bunnik
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en sterk in administratieve processen? Werk je graag met HR-systemen en zorg je ervoor dat gegevens altijd correct en up-to-date zijn? Dan is de functie van medewerker People Services iets voor jou. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak zorg je voor…
Senior HR Transformatie Architect– Digitaal&People‑First, Utrecht
…kant van verandering. Onze kracht? Een unieke combinatie van diepgaande expertise en ervaring in digitale transformatie én toekomstgerichte HR. Dankzij deze combinatie realiseren wij succesvolle en duurzame HR-transformaties voororganisaties van elke schaalgrootte. Iets voor jij?Uren: 40 uur…
HR Operations Specialist– People Services, Bunnik
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en sterk in administratieve processen? Werk je graag met HR-systemen en zorg je ervoor dat gegevens altijd correct en up-to-date zijn? Dan is de functie van medewerker People Services iets voor jou. Met jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak zorg je voor…
Ervaren en zelfstandige HR Business Partner, Utrecht
Jouw vooruitgang begint bij Berenschot Ben jij een ervaren HR Business Partner (HRBP) die energie krijgt van inhoud, tempo en verantwoordelijkheid? Iemand die graag werkt in een omgeving waar scherp wordt gedacht en waar je als hr-team echt op niveau mee kunt praten? Dan is dit een rol waarin je…
HR Medewerker, Woudenberg
Klaar om jouw passie voor HR in praktijk te brengen en het verschil te maken? Lees dan verder! Jouw taken Beheren van urenregistratie voor vaste medewerkers en uitzendkrachten, inclusief rapportages naar uitzendbureaus; Verlof- en verzuimregistratie, inclusief ziek- en betermeldingen; Inplannen,…
HR Officer - Regio Utrecht
Vacaturebeschrijving Carrière maken binnen de HR en ga jij onze horecaorganisatie ondersteunen? Voor een grote horecagroep bestaande uit meerdere concepten en locaties zijn we op zoek naar een HR Officer. Vanuit het servicekantoor in de groene omgeving van regio Utrecht ondersteun je meerdere…
Impactvolle HR&Salaris Manager | Leiderschap&Groei, Sliedrecht
Ben jij een ervaren manager op het gebied van personeel-&salarisadministratie en lijkt het jou een mooie uitdaging om op bevlogen wijze ons team en de dienstverlening door te ontwikkelen? Richt jij je daarnaast graag op veranderprocessen en technologische ontwikkelingen en werk jij graag in een …
HR&Administratief Medewerker (24–32 uur), Leusden
Vacature HR&Administratief Medewerker (24–32 uur) Functieomschrijving Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het ondersteunen van medewerkers én processen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons kantoor zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR&Administratief…
Interim HR Business Partner, Amersfoort
Over de functie Als interim HR business partner draag je bij aan het vormgeven en uitvoeren van zowel strategisch als operationeel HR-beleid binnen een mensgerichte en prestatiegedreven organisatie. Je combineert jouw expertise in organisatieontwikkeling, talentmanagement en people analytics om…
Supervisor HR Backoffice, Bilthoven
Wil jij een sleutelrol spelen in het professionaliseren van onze HR-administratie, terwijl je zelf actief meewerkt in de dagelijkse operatie? Als Supervisor HR Backoffice ben je niet alleen verantwoordelijk voor de aansturing van het team, maar werk je ook zelf intensief mee aan de uitvoering van…
Recruitment&HR Stagiair– Groei naar Recruiter in Utrecht
Wat je gaat doen Recruitment/HR stagiaire Utrecht Werkuren: 32–40 uur, fulltime stage Locatie: Utrecht (centrum) Vergoeding:€ 500 per maand op fulltime basis Wil je als enige stagiair in het teamécht meedraaien in recruitment en stap voor stap groeien richting een zelfstandige recruiterrol? Als…
