Werkvoorbereider Civiel, Borssele

Als senior projectvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van het eerste landstation in Borssele in opdracht van TenneT. Je bent verantwoordelijk voor het civiele gedeelte van dit project. TenneT realiseert windparken op zee, het landstation vormt de schakel tussen de windparken op zee en het hoogspanningsnet. Waar nodig stuur je minder ervaren projectvoorbereiders aan, ben je sparringpartner voor de projectmanager en zorg je dat het project goed georganiseerd en administratief op rolletjes loopt. Technisch inhoudelijk geef jij uiteraard ook jouw adviezen. Je zorgt dat de juiste materialen aanwezig zijn en de uitvoering op de juiste wijze vooruit kan. Hierbij vervul je echt de rol van spin in het technische web. Je kijkt vooruit voor een goede projectplanning. Samen met de projectmanager zorg je als team voor de realisatie van een goed gestroomlijnd project

Meer bij Dura Vermeer Dit breng jij mee

HBO werk- en denkniveau gecombineerd met een afgeronde HBO opleiding richting civiele techniek of infra

Ca. 5 jaar relevante werkervaring

Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden

Je communiceert helder en duidelijk.

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie ligt tussen€4.291,- en €6.169,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw&Infra);

43 verlofdagen volgens de Cao Bouw&Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Een laptop en een smartphone;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

#J-18808-Ljbffr