Maintenance Technician Mechanical, Terneuzen

Over jou en deze rol Wij hebben een uitdagende vacature voor een Mechanical Maintenance Technician voor onze locatie in Terneuzen, Nederland. In deze rol ondersteun je de Power&Utilities‑gerelateerde units over de gehele site door het uitvoeren, aansturen en begeleiden van onderhouds‑ en reparatiewerkzaamheden aan installaties. Je maakt deel uit van een onderhoudsteam dat zich richt op het verbeteren van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van assets binnen Power&Utilities. Hierbij pas je je volledige vaardigheid toe in relevante technische, operationele en analytische processen, opgebouwd door functiegerichte training en ruime praktijkervaring. In je werkzaamheden werk je nauw samen met planners, werkvoorbereiders en contractpr‑firma’s om onderhoudsactiviteiten efficiënt en veilig uit te voeren. Als Mechanical Maintenance Technician voer je uiteenlopende mechanische onderhoudsactiviteiten zelfstandig – of met beperkte supervisie – uit en fungeer je daarnaast als informele technische vraagbaak voor minder ervarenteamleden.Verantwoordelijkheden

Controleert of alle noodzakelijke informatie in het jobpakket aanwezig is en geeft feedback aan de planner bij afwijkingen. Beoordeelt of er problemen zijn in de uitvoering, zowel op technisch, veiligheids als ander relevant gebied. Beoordeelt of hij/zij de kennis en ervaring heeft om dit werk te kunnen/mogen uitvoeren.Zorgt ervoor dat de benodigde (kritische) procedures en protocollen beschikbaar zijn en neemt deze door. Zorgt ervoor dat de juiste vergunningen worden aangevraagd. Controleert of alle machines en gereedschappen beschikbaar en in orde zijn. Voert alle werkzaamheden uit volgens de daarvoor geldende procedures en maakt indien van toepassing gebruik checklists.Overlegt met de toezichthouder / werkvoorbereider wanneer extra handelingen nodig blijken en vult indien nodig een MMW‑bon in. Voert bij aanvullende problemen die een nieuwe werkorder vereisen gedegen oorzaakanalyse uit volgens het “Create a Value Added Work Order” proces. Communiceert tijdig met de klant wanneer werkzaamheden niet volgens planning kunnen worden opgeleverd.Voert kwaliteitscontrole uit en assisteert bij het vaststellen of het probleem is opgelost. Completeert alle vereiste informatie ten behoeve van“documenting en history updating” (mains/engineering files etc). Kwalificaties

Minimaal een MBO‑4 diploma in een mechanische richting (bv. werktuigbouwkunde). Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Vloeiend in de Nederlandse taal en kennis van de Engelse taal. Vaardigheden

Probleemoplossend vermogen– Vaardigheid om de oorzaak van problemen te onderzoeken en effectieve oplossingen te vinden. Zelfstandigheid – Vermogen om storingen zelfstandig te ontdekken en te repareren. Onderhoudsvaardigheden – Ervaring met preventief en correctief onderhoud aan mechanische systemen.Mechanische vaardigheden– Basisvaardigheden in mechanisch werk om in de fabriek te kunnen helpen. Communicatie vaardigheden – goede communicatie binnen de plant om op een duidelijke manier terug te koppelen hoe de problemen zijn verholpen. Benefits – What Dow offers you

Equitable and market‑competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well‑being, to help you get the care you need…when you need it. Competitive retirement program that mayinclude company‑provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial‑goals.Employee stock purchase programs (availability varies depending on location). Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only). Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations. Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.Workplace culture empowering role‑based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. Competitive yearly vacation allowance. Paid time off for new parents (birthing and non‑birthing, including adoptive and foster parents). Paid time off to care for family members who are sick or injured.Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation. Wellbeing Portal for all Dow employees, our one‑stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey. On‑site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more. Additionally, some of our locations might offer: Transportation allowance (availability varies depending on location) Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location) Carbon‑neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location)

#J-18808-Ljbffr