Maintenance Engineer, Tiel

Als Maintenance/ILS Engineer draag je zorg voor het definiëren, ontwikkelen, implementeren, borgen en uitvoerbaar maken van het onderhoud gedurende de hele product life cycle van onze voertuigen. Als Maintenance Engineer ben je al betrokken bij de engineerings- en ontwikkelfase en vertegenwoordig je binnen de projecten het maintenance- en instandhoudingscomponent binnen het complete productenprogramma van Defenture.Je stelt integrale ILS-plannen op, voert deze uit en richt de bijbehorende processen in, inclusief LSA, LCC- en RAMS-analyses; Je ontwikkelt onderhoudsconcepten en levert input voor systeemspecificaties tijdens de ontwerp- en ontwikkelfase; Je analyseert welke ondersteuning nodig is gedurende de levensduur van het systeem– van reservedelen en testmiddelen tot documentatie en gebruikersinstructies;Je coördineert de ontwikkeling van technische documentatie en trainingsmaterialen, afgestemd op de eindgebruiker en onderhoudsorganisatie; Je beoordeelt leveranciersdocumentatie en toetst deze op volledigheid, kwaliteit en overeenstemming met de gestelde ILS-eisen; Je denkt actief mee over de inrichting van logistieke ketens en ondersteuningsprocessen en draagt bij aan hun optimalisatie;Je ondersteunt bij het opstellen van cost of ownership-berekeningen en onderhoudsstrategieën, gericht op betrouwbaarheid en beheersbaarheid op lange termijn; Je faciliteert ILS-reviewbijeenkomsten met opdrachtgevers en andere stakeholders, waarbij je inhoudelijke voortgang en keuzes onderbouwt. HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in een technische richting, zoals Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Logistiek;Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld de defensie-, luchtvaart-, scheepsbouw- of hightechsector; Kennis van ILS-methodieken en bijbehorende standaarden, zoals ASD S1000D en S3000L, is een sterke pré; Ervaring met RAMS-analyses, Life Cycle Costing (LCC) en FMECA is een pluspunt;Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Een passend salaris met een goede pensioenregeling conform CAO Metalektro; Een gezellig team, waar een informele werksfeer heerst; Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling; De kans om met ons mee te groeien bij ons mooie bedrijf waar we een wel heel bijzonder product ontwikkelen en bouwen.* We zullen voor iedere nieuwe medewerker een VOG aanvragen (verklaring omtrent gedrag)

#J-18808-Ljbffr