Accountmanager Zakelijke Verzekeringen MKB+, Tilburg

Ben jij een ondernemende accountmanager die energie krijgt van het winnen van nieuwe klantenén het verdiepen van bestaande relaties? Word je enthousiast van het werken met uiteenlopende klantdoelgroepen binnen het MKB+ segment en zie jij commerciële kansen sneller dan anderen? Dan is deze Accountmanager Zakelijke Verzekeringen MKB+ rol helemaal voor jou!

Bij Howden combineer je het beheren van een waardevolle MKB‑portefeuille met het actief uitbreiden van onze positie binnen geselecteerde klantdoelgroepen; met sterke proposities, warme partnerkanalen en een team dat voor je klaarstaat.

Hoe gaat je rol er uit zien? Als Accountmanager Zakelijke Verzekeringen ben jij de regisseur van jouw eigen MKB-portefeuilleén een belangrijke commerciële motor achter onze groei in verschillende klantdoelgroepen. Je bent adviseur, relatiebeheerder en verbinder; iemand die klanten verder helpt én nieuwe kansen ziet voordat anderen ze opmerken.

Je beheert en ontwikkelt jouw bestaande MKB-portefeuille (bedrijven tot circa 250 medewerkers) en bouwt tegelijkertijd actief aan nieuwe relaties. Je geniet van acquisitieén het creëren van langdurige klantrelaties. Met ondersteuning van onze specialisten kun jij je volledig richten op commercie, advies en het laten groeien van je klanten waarbij je onze risico‑ en verzekeringsoplossingen scherp in de markt zet en deze te laat aansluiten op de specifieke klantbehoeften van onze relaties.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol? Je week is een afwisselende mix van relatiebeheer, acquisitie en advies. Je bent regelmatig op pad naar MKB-klanten om relaties te onderhouden en kansen te signaleren, terwijl je ook actief nieuwe klanten benadert en gesprekken voert met prospects. Tussendoor werk je bezoekverslagen, offertes en adviezen uit met collega’s en stem je af met je intern accountmanager. Je verdeelt je tijd flexibel tussen klantbezoeken, thuiswerken en één van de vestigingen, waarbij je continu schakelt tussen commercie, strategie en samenwerking.

Het team&de organisatie Je maakt deel uit van het Zakelijke Verzekeringsteam dat werkzaam is vanuit de vestigingen die verspreid zijn over het land. Als je niet bij klanten bent werk je meestal vanuit huis of de vestigingen Den Bosch of Tilburg. Daarnaast hebben we diverse vestigingen in het land waar je ook vanuit kan werken. Ambitie vinden we belangrijk. Daarom krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We begeleiden je graag in de volgende stap in jouw carrière.

Je rapporteert aan de commercieel directeur en werkt nauw samen met collega accountmanagers en je intern accountmanager. Natuurlijk krijg je alle nodige middelen en ondersteuning vanuit de organisatie om je (persoonlijke) doelstellingen te realiseren.

Wat neem je mee? Om je rol bij Howden succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

HBO/WO werk- en denkniveau

Je hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie en je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen

Je communiceert overtuigend, schakelt makkelijk met beslissers en denkt strategisch mee.

Je houdt je hoofd koel in een dynamische omgeving en weet hier, op jouw manier een bijdrage in te leveren.

Je bezit over een Wft-schade zakelijk en Wft-Inkomen diploma.

WFT Assurantie A is een pré.

Je bent goed in snel schakelen tussen werkzaamheden, hebt een goede dosis inlevingsvermogen en communiceert soepel met mensen binnen en buiten de organisatie.

Je bent zelfstandig, vasthoudend en gedreven om kansen te creëren; niet om ze af te wachten.

Je werkt graag in een team en je hebt aandacht voor detail en bent proactief.

Wat krijg je hiervoor terug? Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

Een salarisrange van€5.000,- – €8.000,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)

28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen

Vaste halve 13e maand&winstafhankelijke halve 13e maand

Thuiswerk- en internetvergoeding

Collectieve pensioenregeling

Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden

Laptop voor zakelijk gebruik

Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.

Veel interne doorgroeimogelijkheden

Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

#J-18808-Ljbffr