HR-consultant, Tilburg

Je biedt HRM-advies aan onze klanten in de breedste zin van het woord, op interim- of projectbasis.

Wat doet een HRM-consultant? Je biedt HRM-advies aan onze klanten in de breedste zin van het woord, op interim- of projectbasis. Je helpt HR-afdelingen bij capaciteitsproblemen (bijvoorbeeld door zwangerschapsverlof of uitval van een collega) of pakt specifieke projecten op. Denk hierbij aan het ontwikkelen van HR-beleid, implementeren van nieuwe wet- en regelgeving of het aanpakken van een specifiek thema zoals werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en recruitment.

Bij Reijn werk je niet alleen voor onze klanten, maar ben je ook actief bezig met het delen van kennis om anderen en jezelf persoonlijk en professioneel te laten groeien.

Het schrijven van inhoudelijke artikelen, geven van trainingen of verzorgen van presentaties;

Ontwikkelingen in de markt vertalen naar kansen en mogelijkheden voor Reijn en onze klanten

Actief bij te dragen aan productontwikkeling;

Deel te nemen aan intervisies met collega-consultants.

Deze baan past bij jou als je:

Energie krijgt van afwisseling en graag werkt voor verschillende organisaties in de Brainport Regio;

Je netwerk actief onderhoudt en zowel online als offline zichtbaar bent;

Energie krijgt van kansen spotten en hierover het gesprek aangaat;

Bij voorkeur een aantal jaren gewerkt hebt op een HR afdeling;

Jezelf omschrijft als klantgerichte probleemoplosser;

Nieuwsgierig bent en een frisse blik hebt;

Ondernemend, zelfredzaam en flexibel bent;

Een sterke wil hebt om te ontdekken en te groeien en niet bang bent om daar in te investeren;

Bereid bent om te reizen (opdrachtgevers zijn vooral te vinden in Noord-Brabant, Limburg en Gelderland);

Je herkent in de kernwaarden van Reijn; Verbinding, Aandacht en Karakter (VAK).

Wat kun je verwachten?

Groei die bij jou past: Van intervisies tot een persoonlijk ontwikkelprogramma, jij kiest wat je nodig hebt.

Warm team, inspirerende omgeving: Bij Reijn hoor jeécht bij een hecht team, waar eigenheid en initiatief worden gewaardeerd.

Carrièremogelijkheden: Diverse doorgroeimogelijkheden binnen Driessen Groep.

Inspirerende werkomgeving als je op ons kantoor in Helmond bent. Een modern pand met gratis fruit en een gezonde lunch,

Impactvolle opdrachten: je werkt bij organisaties die Nederland mooier maken, zoals gemeenten, zorginstellingen en onderwijsorganisaties.

Authentieke bedrijfscultuur: Een unieke cultuur die niet in woorden te vangen is, met ruimte voor creativiteit, initiatief en kennisdeling.

Feestjes en plezier: De leukste feestjes tijdens onze“Goed Bekend Dagen.

What’s in it for you? Heul veul (zoals we in Helmond zeggen), namelijk:

Een passend salaris

tussen de€3.000 en €5.159 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring).

Dagvergoeding van€ 10,- netto

als je op locatie werkt– of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Een elektrische leaseauto, een laptop en mobiele telefoonvergoeding

(van€42,50 per maand).

Individueel keuzebudget van 19,7% van je bruto jaarsalaris , opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en 13e maand. Daarmee bepaal jij wat het beste past: extra inkomen, meer vrije dagen of iets anders.

Minimaal 20 vakantiedagen , met de mogelijkheid om via je keuzebudget extra dagen toe te voegen.

Een ontwikkelprogramma op maat , samen met andere consultants. Jouw groei als HRM’er, consultant én mens staat centraal.

Veel ruimte voor eigen initiatief

en ideeën.

Werken in een inspirerende, jonge en informele organisatie , midden op de Human Campus in Helmond.

#J-18808-Ljbffr