Afdelingshoofd/ Teammanager, Tilburg

Ben jij een ervaren manager die energie krijgt van het aansturen van teams in een dynamische zorgomgeving? Voor een grote zorgorganisatie zoeken wij een Afdelingsmanager Ledenbediening die richting geeft, structuur brengt en teams helpt optimaal te presteren tijdens een periode van groei en verandering.

Leidinggevende rol met directe impact op zorgverlening Dynamische omgeving met focus op groei en verandering Werken binnen een grote, maatschappelijk betrokken organisatie

Als Afdelingsmanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van twee teams binnen Zorgadvies&Bemiddeling (GGZ), bestaande uit circa 30 medewerkers. Je zorgt voor stabiliteit, richting en ontwikkeling in een periode van groei en veranderende zorgvraag. Verder ga je: Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams Realiseren van operationele doelstellingen op basis van KPI’sUitvoeren van HR-taken zoals werving, ontwikkeling en verzuimbegeleiding Actief sturen op capaciteit en bijsturen waar nodig Begeleiden van teams in werkwijze, samenwerking en rolverdeling Signaleren van knelpunten en doorvoeren van verbeteringen Afstemmen met stakeholders en bijdragen aan organisatieontwikkeling

Wie ben jij? Meerdere jaren ervaring als leidinggevende van operationele teams Ervaring met capaciteitsmanagement en operationele sturing Affiniteit met de zorg en bij voorkeur met GGZ Sterk in het geven van richting en duidelijke kaders Besluitvaardig en in staat belangen goed af te wegen Empathisch en toegankelijk voor medewerkersOmgevingssensitief en reflectief op eigen handelen

Wat bieden we jou? Salaris tussen€4.373 en €6.246 bruto per maand Opdracht van 06-07-2026 t/m 08-01-2027 Fulltime (38 uur per week) Een uitdagende interimopdracht binnen een grote zorgorganisatie Werken in een maatschappelijk relevante omgeving Begeleiding en ondersteuning via GrowWork

Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Lily via 06 25 31 40 54 of of met Nilab via .