Coördinator Planning&Flexpool– Zorgcapaciteit Verbeteren, Uden

Breng rust en overzicht in planning, roosteren en capaciteit. We zoeken iemand met ervaring in plannen en roosteren in een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg. In deze rol stuur je op capaciteit en organiseer je inzet slimmer, met directe impact op zorg en werkplezier. Dit ga je doen

Bij Dichterbij zijn onze medewerkers ons grootste kapitaal. Als

Coördinator Planbureau&Flexpunt West

zorg jij dat

planning en inzet

een stevig en betrouwbaar fundament vormen onder de zorg. Je stuurt op de

samenhang tussen het planbureau

(stabiliteit in roosters) en de

flexpool

(wendbaarheid bij pieken en uitval). Je richt je niet op het zelf maken van roosters, maar op het optimaal laten functioneren van het geheel:

vooruitkijken, bijsturen en verbeteren . Samen met de planners zorg je dat: Roosters

minimaal 3 maanden vooruit betrouwbaar staan; Capaciteit, formatie en budget

in balans zijn met de zorgvraag; De

zelfmatch-module

optimaal wordt benut; Teams kunnen vertrouwen op

voorspelbare roosters ; Cliënten kunnen rekenen op

continuïteit en kwaliteit van zorg . Je houdt rekening met de krappe arbeidsmarkt, de

Arbeidstijdenwet

en organisatiebrede afspraken en kijkt continu vooruit: waar ontstaan knelpunten, wat zijn gezamenlijke patronen en waar moeten we op sturen? Jouw rol als coördinator Als Coördinator Planbureau zorg jij dat plannen en roosteren in de regio geborgd is in een

stevig en uniform proces . Je bent de schakel tussen praktijk en sturing: Je coacht planners in hun vak en helpt hen sterker worden in

capaciteitsdenken ; Je brengt

rust en eenduidigheid

in werkwijzen en afspraken; Je overziet de

hele regio

en grijpt in als knelpunten ontstaan; Je werkt nauw samen met managers om

vraag en bezetting

beter op elkaar aan te laten sluiten; Je zet

verbeteringen in gang

en zorgt dat ze ook echt blijven werken; Je springt bij als dat nodig is, maar altijd met het doel om het structureel beter te organiseren. Het resultaat van jouw werk zie je direct terug:

minder last-minute oplossingen ,

meer rust in teams

en

betere grip op capaciteit . Aanspreekpunt Flexpunt West Naast het planbureau geef je richting aan de

doorontwikkeling van Flexpool West . Waar het planbureau zorgt voor voorspelbaarheid, maakt de flexpool het mogelijk om flexibel mee te bewegen. Je zorgt dat de flexpool een

volwaardig en integraal onderdeel van de capaciteitsstrategie

is. Dit is cruciaal in een tijd waarin externe inhuur wordt afgebouwd en de arbeidsmarkt krap blijft. Je stuurt op: Het

gericht laten groeien

van de flexpool; Het

slimmer organiseren van inzet ; Het

versterken van binding en kwaliteit ; Inzet over locaties heen; Een

gezonde balans

tussen vaste teams en flexibele inzet; Het

terugdringen van ad hoc oplossingen

door structureel te plannen en te analyseren. Je werkt hierin intensief samen met

control, planners, werving en het centrale Flexpunt.

Daarnaast stem je periodiek en op casusniveau af met

Roosterondersteuning

(HR) .

Je vertaalt cijfers en trends naar concrete keuzes. Het resultaat:

minder externe inhuur ,

stabielere teams , voldoende flexibiliteitén

meer werkplezier en daarmee behoud van medewerkers . Hier ga je werken

Je werkt vanuit het kantoor in

Uden , voor de gemeenten

Oss, Bernheze, Maashorst en Meierijstad . Hybride werken is vanzelfsprekend mogelijk; wij zorgen voor goede thuiswerkfaciliteiten. Met wie werk je

Je werkt samen met een klein team

planners

die gekoppeld zijn aan locaties. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor managers en teams, jij zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen. Je zit dicht op de praktijk, maar kijkt altijd een stap vooruit: Je spart met planners en de verantwoordelijke manager; Je wordt betrokken bij

complexe vraagstukken ; Je verbindt

mensen, inzichten en oplossingen . Je helpt het vak plannen en roosteren verder professionaliseren. Wij bieden jou

Salaris in schaal

FWG 50 volgens de

CAO-Gehandicaptenzorg

tussen de€ 3.296en € 4.705bij een 36-urige werkweek; Een vaste

eindejaarsuitkering

van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag; Fisc Free programma: tot€ 400 fiscaal voordeel op fiets, fitness, tablet of cadeaukaarten; Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen; Een afwisselende functie binnen een inspirerende organisatie;Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen. Voor deze functie vragen we een

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

en nemen we contact op met referenten. Dit ben J!J...

Deze rol vraagt om aantoonbare ervaring met plannen en roosteren, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie of andere complexe personeelsplanning. Je hebt een afgeronde

mbo 4- of hbo-opleiding ; Je hebt

aantoonbare ervaring met plannen en roosteren , bij voorkeur in een complexe organisatie; Je bent

analytisch sterk

en denkt in scenario’s en capaciteit; Je communiceert helder en neemt verantwoordelijkheid; Je bent

verbindend en stevig

in je rol. Deze functie past minder als je vooral uitvoerend wilt plannen en minder ervaring hebt met sturen op capaciteit of roosters. Dichterbij een betekenisvol leven

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten. Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden. Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabanten omgeving Nijmegen.Meer weten? Of solliciteren?

Word jij enthousiast

van coördineren, verbinden en sturen op capaciteit? Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website van Dichterbij.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Leo Beckers (manager) via 06-51743750 of Charlotte van Doorn-Oteman (Coordinator Planflex), via 088-7540780/ 06-15464233. Vragen over de procedure? Bel 088– 7540060 of mail naar

.

#J-18808-Ljbffr