Consultant assetmanagement, Utrecht

Werk aan strategische keuzes in de woningportefeuille van morgen

Hoe ziet de ideale woningportefeuille eruit over 10 of 20 jaar? Welke investeringen zijn nodig, en wat is financieel haalbaar? Als consultant assetmanagement help je woningcorporaties deze vragen te beantwoordenén te vertalen naar concrete keuzes. Heb je 2–5 jaar ervaring in portefeuille- of assetmanagement? Dan is dit jouw volgende stap.Als consultant assetmanagement werk je aan strategische vraagstukken bij woningcorporaties. Je combineert inhoudelijke analyses met projectmanagement en hebt direct contact met klanten, van management tot bestuur. Je bent betrokken van analyse tot advies en zorgt dat portefeuillestrategieën niet alleen goed doordacht zijn, maar ook uitvoerbaar. Binnen projecten neem je een leidende rol: je bewaakt de voortgang, houdt de kwaliteit hoog en vertaalt complexe analyses naar heldere, onderbouwde adviezen. Tegelijk blijf je zelf inhoudelijk scherp en verdiep je je continu in de ontwikkelingen binnen de sector.Kennis uitwisselen: een belangrijke drijfveer Je komt in een hecht team met enthousiaste professionals. Een mooie mix van inhoudelijk gedreven collega’s van junior, medior en senior tot partners en hoogleraren. Door onze kennisrol voeren we regelmatig onderzoek uit voor de ministeries en brancheorganisaties. Hierdoor weten we wat er speelt en hoe toekomstig beleid zich gaat ontwikkelen. Ook kun je kennis opdoen van collega’s uit andere sectoren. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen en zorg, zorg en institutionele beleggers. Daarnaast organiseren we met ons dochterbedrijf Finance Ideas Academy trainingen en opleidingen om onze klanten up-to-date te houden. Ook voor jou bestaat de mogelijkheid om trainingen te ontwikkelen en te geven.Wat breng jij mee?

WO-achtergrond in finance, vastgoed, (bedrijfs)economie of accounting Sterk analytisch en kwantitatief Goede communicatieve vaardigheden Ondernemend en gestructureerd Affiniteit met de corporatiesector Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Wat bieden wij?

Bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaat Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn) Opleidingsprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden) Laptop en mobiliteitsbudget Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om deels thuis te werken Pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen

#J-18808-Ljbffr