Traineeship Business Consultant, Utrecht

Wij

Een vast contract

met

27 vakantiedagen

. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel

mobiliteitsbudget

afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of€225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van

€3.128,-

(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of€2.903,

–

met een

leaseauto

(zonder eigen bijdrage). Daarnaast

groeit je salaris jaarlijks mee

met je ontwikkeling. Een People Manager

: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget

voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan

de leukste activiteiten

zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. Wat kan je verwachten?

Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 19 juni, 3 juli of 17 juli 2026. Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie. Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders. Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sectorécht begrijpen.In de Profase ga je je verder specialiseren. Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau, of door te groeien naar een rol als teamlead of manager. Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je People Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen zoals Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation. Gedurende jouw hele loopbaan bij Talent&Pro staat jouw People Manager voor je klaar. Die coacht en motiveert je in elke fase van je ontwikkeling, van young professional tot specialist. Samen met jouw People Manager en onze Academy stemmen we jouw groeipad af op jouw ambities, talent en leerbehoeften. Jij

In het bezit van een hbo- of wo-diploma,óf in de afrondende fase van je studie. Beschikbaar voor 32-40 uur per week. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief. Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen. Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat eréén vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.