Interim HR-Adviseur voor Gemeente Flevoland, Utrecht

Functie informatie

Voor een groeiende en ambitieuze gemeentelijke organisatie in Flevoland zoeken wij een ervaren HR Adviseur die tijdelijk meerdere teams ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze rol adviseer je managers proactief over HR-thema’s in de volle breedte en draag je bij aan een gezonde, toekomstbestendige organisatieontwikkeling.Wat ga je doen?

Je adviseert teammanagers over HR-beleid, wet- en regelgeving, organisatieontwikkeling en personele vraagstukken. Daarbij ondersteun je bij het opstellen en realiseren van jaarplannen en zorg je ervoor dat HR-kaders en richtlijnen correct worden toegepast binnen de organisatie. Daarnaast begeleid je in voorkomende gevallen gesprekken tussen managers en medewerkers en fungeer je als procesbegeleider bij complexe of gevoelige situaties. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en weet belangen zorgvuldig af te wegen binnen een bestuurlijke omgeving.Je werkt in een organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan en waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele groei. Wat breng je mee?

Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een WO-master Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur Ervaring binnen een overheidsorganisatie Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré Aantoonbare ervaring met gezonde bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling Kennis van HR-wetgeving, beleid en arbeidsrelatiesSterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit Zelfstandig, verbindend en proactief OpdrachtinformatieStart: 8 juni 2026Duur: 3 maanden (kans op verlenging)Inzet: 32–36 uur per weekLocatie: Flevoland / hybrideSoort: Detachering via POSG

#J-18808-Ljbffr